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我公司现在要对软件开发人员的工资架构进行改革(现有的结构是基本工资+绩效工资),基本工资就是按北京的最低标准工资,余下的都是绩效工资(但是绩效工资也没有实施,只是一个拆分体而已,没有真正实施绩效考核),现我想将技术部人员的工资分为基本工资+绩效工资+技术提成(或是技术津贴),不知道各位大师或IT行业的HR指点迷津一下!!本人万分感谢! |
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