- 最后登录
- 2013-8-23
- 注册时间
- 2005-11-24
- 威望
- 0
- 金钱
- 1684
- 贡献
- 63
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1747
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 218
- 主题
- 19
- 精华
- 1
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2005-11-24
- 最后登录
- 2013-8-23
- 积分
- 1747
- 精华
- 1
- 主题
- 19
- 帖子
- 218
|
8楼
发表于 2007-9-14 10:29:00
|只看该作者
|楼主
RE:[原创] 员工职业化训练课件
员工职业化训练课程体系分析:
5 u; e; y8 A9 V& B一、首先对职业心态进行调整。8 G7 Q. l4 b/ H/ T1 y9 v* h
通过大量的案例,分析出如下道理:企业之所以花钱雇佣我们,只是在利用我们可利用的价值;劳动力本身是商品,你也是一件商品;不要怕自己被利用,只怕自己没有用。你的赢利来自于为企业创造价值,付出就不要抱怨;唯一能改变的只有你自己;负责就不要找借口,用心去做。
8 o) ]( p: R3 F1 d& F二、其次阐述现代职业道德观念和人际关系处理技巧。9 }- L% e# p9 Y8 o. K1 `
企业就是你的顾客,要有服务的心态,企业这个客户对我们的价值衡量包括要有过硬的工作能力,要提供全方位的优质服务,态度最重要。
/ I" c! ?7 Q8 f# I7 F* Q要企业中要有推销的意识,学会接受并尊重你的领导,赢得信任。
* u$ L2 q% x8 ^$ a% r* }# u三、职业形象训练
" N5 c1 H1 T8 e" D, R% a4 P课程安排为半天的时间,从男士职业形象和女士职业形象进行礼仪与形象训练。以图片分析与实景演练为主。$ @1 C; j `$ e' `& V% j& }' c# W
四、对自己进行严格的自我管理。明确价值观,确定目标和追求,经常保持微笑等。
& n) g7 i; [% {) d) m- d) q从课程结构上来看,员工职业化的训练的重点主要是职业心态与职业形象,各占半天的课程时间,全部课程需6个小时。
1 X% U2 P0 q! l0 e6 N9 Y从讲师授课风格来看,道理很简单,关键是讲师的自身修养、自身形象与风趣的授课技巧对学员进行适当点拔引导。因此该课程的开发需要讲师修炼内功、积累丰富的学识和案例。
/ H# i2 Y2 J5 C) d. X/ X以自身职业形象与授课技巧来使课程更精彩。[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:39:55编辑过此帖。[/EDIT] |
|