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[一星资料] [原创] 员工职业化训练课件

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发表于 2007-9-12 09:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业的兴衰,关系最密切的是人,企业能否发展,关键在于是否具备一支高素质的职业化员工队伍。台湾"经营之神"王永庆说过:要提高工作品质之前必须先提高人员的素质,提高企业员工素质,必须从员工职业化入手。
  员工职业化培训在企业中越来越重要,因此对培训管理者和内训师的压力越来越大,如何帮助企业形成高效的员工职业化培训体系,提高自己的授课水平,完善培训课程成为我一直思考和解决的问题。9月11日我特邀杨路讲师来集团进行了员工职业化培训,帮助自己完善课程体系。
  现根据课程大纲,结合自己的心得,将知识进行整理提炼后与大家一起分享。
  注:杨路老师的培训课件、现场速记稿可提供给大家,要求如下:
  1、须发表自己对员工职业化的认识、培训思路或培训大纲等与大家分享后方可获得第一手资料。
  2、第1位资料获得者须负责将资料转发给第2位,第2位资料获得者须负责转发给第3位......依次类推。
  3、资料转发者须根据第1条的要求考评下一位的资料获取资格后再转发。
  ----仅获得资料,不结合自己的知识经验深入学习很难将知识转化成自己的,不将思想进行分享很难获得更多思想,所以请大家积极分享您的知识、经验,并互相监督,以便真正提高咱们的培训水平,使论坛成为大家职业素质提升的交流平台。
  感谢大家![EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:12:39编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2007-9-12 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料(连载)

呵,楼主的游戏规则设计得满独特的嘛.支持一下![em17]
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发表于 2007-9-12 15:55:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料(连载)

员工职业化训练课程大纲: _: n8 M9 T) A! _- | 一、对待工作--你在为谁工作; . v% J- G7 b% B2 s7 a& g7 b% ?+ @二、对待企业--企业是你的顾客; ( n9 k( p, [; b$ X三、对待自己--商务形象礼仪 + t" k8 R, H$ X6 ]6 J5 I四、对待自己--商务“公务”礼仪
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发表于 2007-9-12 16:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料(连载)

员工职业化训练大纲: * v8 N& _# A9 u$ ~' L一、职业化形象7 F/ `/ Q: l/ r) `( _ 二、职业化态度 4 }* U- z2 U0 R i三、职业化技能 0 q+ E i% K5 {四、职业化道德+ e: C4 s2 V6 h# g$ j. T: q; | 我的邮箱: yanxian1220@yahoo.com.cn
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发表于 2007-9-12 17:11:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料(连载)

整理了一下午的资料在回复时丢失了,只好再整理了。鉴于课程资料包括详细的PPT、全程速记授课稿,获得者将知识融合后就可以开发出一个优秀的员工职业化训练课程,我在这里不再进行课程内容发贴。, }2 R6 t# d8 h% X4 h' N# x   我会根据自己的管理心得定期分析课程结构、课程案例、组织实施经验,对大家提供的心得、大纲、思路等进行讨论分享。
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发表于 2007-9-12 17:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料

anitayang您好,您的职业化训练大纲似乎课程顺序有问题,应该先是职业态度、职业道德、然后是职业形象。您为什么这样安排呢?职业技能在其中又是怎样安排的呢?7 x) ?$ I" Z! F F i* t/ H( z 能详细谈一谈你在职业化培训中具体是怎样做的吗?- u7 w) N4 R" p- q 希望能与你进一步的分享交流。[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:11:55编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-9-13 09:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业化训练课件资料(连载)

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发表于 2007-9-14 10:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件

员工职业化训练课程体系分析: 5 u; e; y8 A9 V& B一、首先对职业心态进行调整。8 G7 Q. l4 b/ H/ T1 y9 v* h 通过大量的案例,分析出如下道理:企业之所以花钱雇佣我们,只是在利用我们可利用的价值;劳动力本身是商品,你也是一件商品;不要怕自己被利用,只怕自己没有用。你的赢利来自于为企业创造价值,付出就不要抱怨;唯一能改变的只有你自己;负责就不要找借口,用心去做。 8 o) ]( p: R3 F1 d& F二、其次阐述现代职业道德观念和人际关系处理技巧。9 }- L% e# p9 Y8 o. K1 ` 企业就是你的顾客,要有服务的心态,企业这个客户对我们的价值衡量包括要有过硬的工作能力,要提供全方位的优质服务,态度最重要。 / I" c! ?7 Q8 f# I7 F* Q要企业中要有推销的意识,学会接受并尊重你的领导,赢得信任。 * u$ L2 q% x8 ^$ a% r* }# u三、职业形象训练 " N5 c1 H1 T8 e" D, R% a4 P课程安排为半天的时间,从男士职业形象和女士职业形象进行礼仪与形象训练。以图片分析与实景演练为主。$ @1 C; j `$ e' `& V% j& }' c# W 四、对自己进行严格的自我管理。明确价值观,确定目标和追求,经常保持微笑等。 & n) g7 i; [% {) d) m- d) q从课程结构上来看,员工职业化的训练的重点主要是职业心态与职业形象,各占半天的课程时间,全部课程需6个小时。 1 X% U2 P0 q! l0 e6 N9 Y从讲师授课风格来看,道理很简单,关键是讲师的自身修养、自身形象与风趣的授课技巧对学员进行适当点拔引导。因此该课程的开发需要讲师修炼内功、积累丰富的学识和案例。 / H# i2 Y2 J5 C) d. X/ X以自身职业形象与授课技巧来使课程更精彩。[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:39:55编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-9-14 18:20:00 |只看该作者

沒做過但是想要樓主的分享﹐望不吝賜教

樓主好﹐至今我還沒有做過這個方面的工作﹐但是真的很想了解相關知識﹐不知樓主能否分享﹗?﹗ : I1 ]+ m! `- j/ A6 zwl59011@supercap.com.cn: P& u7 k/ N6 I2 R r i ycqlhb@163.com
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发表于 2007-9-17 08:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业化训练课件

我的邮箱还是不能用,只能收不能发,真郁闷。有需要资料的朋友加我的MSN来传资料吧 3 G2 {! B' q, I( I4 {7 Cylcfpx@126.com[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-17 8:40:05编辑过此帖。[/EDIT]
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