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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2007-9-21 17:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

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爱苦丁

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会元

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[LV.7]常住居民III

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沙发

发表于 2007-9-22 13:49:00 |只看该作者

RE:HR不爽的理由

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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白杨乐海

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书生

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板凳

发表于 2007-9-25 08:32:00 |只看该作者

RE:HR不爽的理由

那就很好的思考一下了，其实每一个人在某段时间都有这样的感觉。峰回路转，柳暗花明的时刻就在前方。

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sunzjhrd

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地板

发表于 2007-9-25 09:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR不爽的理由

谢谢

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彼得金雅士

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5楼

发表于 2007-10-16 15:27:00 |只看该作者

RE:HR不爽的理由

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缘梦王

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6楼

发表于 2007-11-9 13:16:00 |只看该作者

RE:HR不爽的理由

努力一下，如果喜欢就继续做上三四年！那时再说好还是不好！

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sunzjhrd

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7楼

发表于 2008-1-14 11:06:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR不爽的理由

呵呵，还再做34年，我已经做了6.7年了，呵呵，还是这种感觉，不知道怎么搞的

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--pp--

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8楼

发表于 2008-1-22 10:48:00 |只看该作者

RE:HR不爽的理由

"感觉就像在人治社会做律师"的确道出了目前人力资源的尴尬现状，但我觉得造成这种现状的实质在于对人力资源的定位和理解不清晰造成的，老板在人力资源从业人员和社会舆论的哄抬下对人力资源寄予了很高的期望，而目前人力资源从业人员的基础又差的太多，所以这种差距的失落感造成了人力资源从业人员的地位日渐没落。

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雨意温柔

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贡士

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9楼

发表于 2008-2-24 18:23:00 |只看该作者

回复：HR不爽的理由

没有什么职业是完美的，我们只能在能力所及做到最好，剩下的就是调整心态让自己心安

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