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[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

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发表于 2007-10-22 10:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

培训,关键不仅仅是授课,更重要的是培训授课之后的跟踪处理和培训效果的转化,可惜的是:不光培训机构的承诺在授课之后就不再兑现了,而且,我们在听完课之后的“三分钟热度”消失得太快........
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发表于 2007-10-22 11:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

我觉得现在培训很多是为了培训而培训,而不是需要什么而培训[em13]
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zfw    

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发表于 2007-10-22 19:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

为什么不多考虑一下企业内训师的培养呢?
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发表于 2007-10-26 09:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

又认真看了一遍,又有了许多不同的收获,经典谢谢
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发表于 2007-10-26 10:23:00 |只看该作者

培訓沒有問題就有問題了!!!

企業請我們來,就是解決問題的,如果培訓完全沒有問題,那才是真正的問題. # [5 y; j' Q: `2 K" w% O% p2 ~培訓的完善也是需要一個長期的過程的,正如我們社會的建設,新中國成立至今誰能說沒有問題,誰能說一切都好,但是我們都能看見中國在前進,經濟在發展. 0 c" k$ G# O- N2 x4 J# N4 o培訓也是一樣,正是因為有种种的問題,才需要我們這些解決問題的人出來,才能在解決問題中体現個人的价值,不是么???9 V2 B7 N& B9 Y/ f( d; N! |! w K 所以,請正面我們的問題,然后,想辦法,解決它!!!
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发表于 2007-11-2 11:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

我认为部分的外训也就是课程培训还是有必要的,当然前提是要找对培训机构,这可以给员工带来一些通用的和系统的理论知识,但是内训就更为重要,因为只有企业人员才知道自己公司到底需要的什么,通过资深的员工的教授,有针对性地满足企业需求
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发表于 2007-11-13 17:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

有道理[em17]
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发表于 2007-11-20 15:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

其实培训也能看成是企业的新鲜血液!好的培训是企业航母源源不断的动力!!
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发表于 2007-11-21 09:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

[em44][em29]
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发表于 2007-11-27 22:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训:我们知道的不过是皮毛

縂的來説,還是要實踐和時間。 9 N+ m+ s, d. B1 q* ]* o完善培訓的意識,也完善培訓市場。
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