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2007(下)论文选题
①××企业基于价值链的岗位分析与评价研究
②××企业基于组织规划的员工招聘与配置研究
③××企业基于素质模型的员工培训与开发研究
④××企业基于关键业绩指标的绩效管理研究
⑤××企业绩效与能力的薪酬管理研究
⑥××企业基于核心职能的人力资源管理外包研究 |
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