[原创] 新趋势：招聘爱跳槽的

cindy静

简单的求职过程肯定是很难判断一个公司是否合适自己的，很多人都是很冒失的进入企业，然后突然发现不适合自己，最后走人。 频繁跳槽也要看看那些企业怎么样，不能单纯看换了几个公司

水清风

如果个人非常安于现状，很容易满足，那所的企业都会面临跳槽的烦恼，多数跳槽的人是为了寻求发展，在小企业人员流动要比管理规范的大企业快。因为小企业管理不正规，那种完全为了钱而跳的，估计不是很多。 我们看到太多的企业埋怨跳槽，说现代的年轻不忠诚，不诚信。跳槽的人很少纰漏说由于公司原因跳，中国人喜欢好聚好散，所以这种言论也倾向于强势一方。埋怨跳槽，而不反醒自己。 记得前段时间，经理还在强调要坦城。可最先不坦诚是谁呢？