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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 年底了明年的培训计划如何做？
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楼主: guilinyang
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[原创] 年底了明年的培训计划如何做？

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chenkk    

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发表于 2008-1-31 12:57:00 |只看该作者

回复：[原创] 年底了明年的培训计划如何做？

在我们公司的话，通常会提前一个多月时间开始做培训需求调查，培训调查是直接发给部门负责人的，让他们根据员工实际情况来填写，特别是写清楚培训的目的是什么，然后根据员工的绩效及公司的培训预算来最后决定当然的培训课程。 z) f( `" u! W, y 当然整个过程做的很好，但是从老板那回来就不知道能剩下多少了。有点感觉白做了。
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猪也有梦想    

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发表于 2008-2-2 16:37:00 |只看该作者

回复：[原创] 年底了明年的培训计划如何做？

针对性的培训工作:D 有点不好拿捏哦!!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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