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楼主: phui
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老油条谈招聘

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发表于 2007-11-6 20:14:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

不仅仅是面试嘛。。写得很好支持
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发表于 2007-11-9 12:38:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

挺好的帖子。[em23]
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发表于 2007-11-9 16:29:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

呵呵,LZ写了那么多,大学生们究竟能看进多少,理解多少? 很实在,多看看,多学学,可以少走不少误区。 细节决定成败,短短不到一个小时的时间,如何赢得老油条的认可,是一门学问。
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发表于 2007-11-10 15:40:00 |只看该作者

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有意思!值得推荐!哪天跳槽也用一用,呵呵
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发表于 2007-11-12 20:41:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

实在,真的实在,这是在书本不可能看到的。
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发表于 2007-11-13 15:02:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

哈!不错,可以借鉴
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发表于 2007-11-15 11:58:00 |只看该作者

招聘困惑

受益非浅啊,平时面试时更多的是注意应聘者的一些综合能力-----领悟能力、沟通能力、应变能力。。。。。。。。很少关注一些细节方面----特别是衣着。看来以后面试时需从多个角度去观察一下人。
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发表于 2007-11-15 13:40:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

不错啊,很写实,很有教育意义,我代表中国几千万应届毕业生向你致敬!![em17]
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发表于 2007-11-15 13:49:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

如果离开座位,顺手把椅子推好,这也是一个容易疏忽的地方。 我的第二份工作也许正是如此被看上的.事后韩方经理笑着说:这个习惯好,你是唯一一位把椅子推好的人.
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发表于 2007-11-16 09:37:00 |只看该作者

RE:老油条谈招聘

学习了![em23]
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