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楼主: 智子
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【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通知那一刻,做何感想?

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发表于 2007-11-7 16:19:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

很正常,照着执行就是了
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发表于 2007-11-7 16:21:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

应该争取到自己的权益;但华为已经超出法律补偿的标准,因此我会接受. 目前有很多公司就是提高超出法律补偿的标准,鼓励年资长的人员离职.如东莞步步高公司[em01]
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发表于 2007-11-7 17:53:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

观望吧,学会以不变应万变。又不是离开华为就没饭吃,当然也不能当出头鸟,以免挨枪子儿。[em07]
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发表于 2007-11-7 18:05:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

其实是可以理解的
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发表于 2007-11-7 20:11:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

公司的任何行为都是利益优先 作为弱势群体的自己也只能采取观望态度,看看大家的态度再说了
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发表于 2007-11-8 08:28:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

公司永远不是你的家。
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发表于 2007-11-8 09:54:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

我会观望。 公司有公司的考虑。 自己有自己的权益。 看看大家的反应再说。 媒体和有关部门天天盯着此事,公司也不能乱来。
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发表于 2007-11-8 11:10:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

对于这事件,我想我会首先看一下公司有什么利益回报政策
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发表于 2007-11-8 11:16:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

如果公司条件可以,也无所谓了
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发表于 2007-11-8 11:22:00 |只看该作者

RE:【调查】若您是华为辞职门事件的7000人中一员,在您接到通

怎么没有反应了呀
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