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楼主: 绿草
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大家所在公司的培训是如何开展的？

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中华万乙    

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11楼
发表于 2007-11-20 16:19:00 |只看该作者
[quote]以下是引用5702小马在2007-11-17 22:42:26的发言 R1 d+ M6 y' \* T 每年年末,HR部门培训主管，例行公事一般做一下培训需求调查，书面表格形式了解一下各下级单位的需求情况！做一个年度培训计划！按计划准备一些教材，请一些讲师，拟一个通知和单项培训计划发下级单位，组织好一帮人，开讲、开培，完了考个试，答个培训效果评价表！登记个成绩，写个单项培训小结，整理个资料，把又好纸变成的废纸（计划、考卷、成绩表、效果评价表、小结材料）装订成册，贴个大封皮，做为这项培训的记录，备质管部门按照iso2000来检查，毕竟没记录等于没发生！其实有时有记录了也可以部发生！！哈哈+ Z! X( Z( i' I; E1 e1 D6 h **************[/quote] $ g7 [% G4 I; u6 u: n( C4 d+ S呵呵' t9 M+ ~4 q* _" M [em23]
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12楼
发表于 2007-11-26 23:05:00 |只看该作者

RE:大家所在公司的培训是如何开展的？

--------------------------------------------------------------------% F/ E/ O- M1 u+ m 培训讲师QQ群：39422915 ! p" }' L7 I3 E, H+ W您想与其他讲师同行交流吗？您想作讲师吗？请到这里来。谢绝其他人员加入！ 0 a+ z6 }+ t. u% o( P4 v: I+ J--------------------------------------------------------------------
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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swansky    

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13楼
发表于 2008-6-23 19:14:00 |只看该作者

回复：大家所在公司的培训是如何开展的？

谢谢分享了[email]whodeyu@163.com[/email]
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