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RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`
证据都收集好了,而且是有权威性的证据,基本上没什么大问题,现在主要考虑补缴和赔偿问题.3 j( ]$ l# h: j* G7 d
C" G$ z; G+ o A! Q
若准备08年2月底离职,那么我应该可以要求2个月双倍工资了吗??(之前的也不计较)
9 k7 D+ `! K! K, }5 M1 U% `3 ^1 H* s7 C5 l( [: m
08年前只要补缴社保3金就可以了
' G n. G Q( s% U3 Y
) S# _1 g2 \7 t劳动法有关规定,劳动者因为单位未缴社保可以随时准备离职的,并且可以要求补偿,
) b9 ?. M) G: w# L8 T2 Y, C. c& Q- O* s
我不准备以书面形式提出辞职,只会早半个月通知单位,尽量移交完善.+ k% F! I t0 e) N& _
" {5 Y* P, Z! s% `2 E% V
啊呀,想起来了,要是工作移交后,老板要求这个月工资要隔一段时间来拿,我怎么办?? |
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