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楼主: 无尾猴

[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?

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忧郁的心

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11楼

发表于 2007-11-19 20:21:00 |只看该作者

RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?

[color=#0000FF]第一种,而且我上过培训课,老师讲的意思也是第一种.[/color][EDIT]用户“忧郁的心”于2007-11-19 20:28:18编辑过此帖。[/EDIT]

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zuomiao

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12楼

发表于 2007-11-19 23:30:00 |只看该作者

RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?

第二种,上面分析得很清楚,与我以前上过培训的好位专家分析的一样.

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小鱼儿0828

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秀才

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13楼

发表于 2007-11-20 11:22:00 |只看该作者

RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?

上有政策下有对策[em05]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yezi999

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14楼

发表于 2007-11-20 16:12:00 |只看该作者

当然是第二种劳动合同立法的原则所在

当然是第２种，合同立法原则．我们参加律师培训时特意出此题．第２种没错[em20]

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心随朗月高

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15楼

发表于 2007-11-20 19:37:00 |只看该作者

RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?

签定无固定期限劳动合同要从辨证的观点来看这个要求的，首先我觉得要看涉及到工种，不同工作特点的用不同的，可以考虑固定期限的劳动合同，因为成本和离职都与合同有微妙的关系！

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champagne

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16楼

发表于 2007-11-21 10:18:00 |只看该作者

RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?

第二种意见，若不符合第十四条的内容，仅是已签订两次固定合同之后，续约是双方意愿，一方不续约的，只能走“终止劳动合同”那条有可能是公司不愿意续约，就按规定作出经济赔偿也有可能是员工不愿意续约，或者愿意续约但不愿意签订无固定合同（个人有个人想法嘛）。成熟的法律，只要双方当事人符合法律规定，合同的签订应尊重双方意愿，而非强硬规定要签订什么类型的合同。从另一方面说，如果法律强硬规定要签订无固定合同，所有合同一开始就应该签无固定，而不允许有什么固定期限、完成任务为期限等各类型可供选择！

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快乐老五

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17楼

发表于 2007-11-23 14:05:00 |只看该作者

RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?

可以續簽、可以終止；終止則付補償金；但續簽則簽無固定期限合同；

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