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楼主: 银杏

劳动和社会保险关系在其他公司的员工是否还需要签订劳动合同

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derw1n

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11楼

发表于 2007-12-18 16:39:00 |只看该作者

RE:劳动和社会保险关系在其他公司的员工是否还需要签订劳动合同

不需要，只要有一粉就可以啊[em01]

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flyle

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书生

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12楼

发表于 2007-12-19 17:31:00 |只看该作者

RE:劳动和社会保险关系在其他公司的员工是否还需要签订劳动合同

需要员工回原单位开具允许其在外另谋职业的证明（具体应为原单位因何原因不能为其合适岗位工作，人X年X月X日起允许其在外就职，保险关系保留在原单位等相关说明）；可与员工签订一份劳务协议并到劳动部门备案鉴证，可避免不必要的纠纷。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sbz0796

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13楼

发表于 2008-1-24 12:43:00 |只看该作者

RE:劳动和社会保险关系在其他公司的员工是否还需要签订劳动合同

又长见识了!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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逍遥仙人

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14楼

发表于 2008-2-20 09:05:00 |只看该作者

回复：劳动和社会保险关系在其他公司的员工是否还需要签订劳动合同

新劳动法中默许了有双重劳动关系的存在！！

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乖点点

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15楼

发表于 2008-2-20 09:47:00 |只看该作者

回复：劳动和社会保险关系在其他公司的员工是否还需要签订劳动合同

必须签订书面劳动合同，确认劳动关系。劳动和社会保险关系在原单位，则应要求其转移至本公司，当然，如果现公司允许多重劳动关系则另当别论，但也要有用工依据。

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