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楼主: 洪水的平静

招聘HR，您选择男性还是女性？

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feng4yi

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11楼

发表于 2007-12-3 12:51:00 |只看该作者

一样

男女都一样！各有优势

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zjhdsrain

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解元

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12楼

发表于 2007-12-6 14:25:00 |只看该作者

RE:招聘HR，您选择男性还是女性？

不过最近真经常看到有招聘，还特别注明要男性，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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左右摇摆的人生

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13楼

发表于 2007-12-8 17:45:00 |只看该作者

RE:招聘HR，您选择男性还是女性？

我比较倾向于男女比例为：1：2。不是说：男女搭配，干活不累么？个人觉得HR是细活，所以女性居多，但是象招聘这类，应考虑用男性，因为男性偏理性思维，更全面考虑招聘方的意图。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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flowstar

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14楼

发表于 2007-12-11 23:20:00 |只看该作者

RE:招聘HR，您选择男性还是女性？

能力面前，人人平等。

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风前絮

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15楼

发表于 2007-12-12 13:51:00 |只看该作者

RE:招聘HR，您选择男性还是女性？

女性比较多男士相对少虽然我是男士

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朱淇源

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16楼

发表于 2007-12-14 12:27:00 |只看该作者

RE:招聘HR，您选择男性还是女性？

人力资源是专业是一个对从业者性别要求不是非常高的职业. 不像生产和铸造行业，对性别要求比较高。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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中华万乙

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17楼

发表于 2007-12-14 13:38:00 |只看该作者

RE:招聘HR，您选择男性还是女性？

招男招女都一样

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hate530_

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18楼

发表于 2007-12-15 16:15:00 |只看该作者

RE:招聘HR，您选择男性还是女性？

这个很大程度上取决与公司的规模，若是小企业，就只是做做招聘，一般就会招个女孩子，一是成本底，二是男性也不愿意做这个工作，没什么发展空间；但稍微大一点的公司就会根据不同岗位来招人，同时也会考虑男女搭配问题，比如说绩效考核一般好像都是招男性，因为需要一定的执行力，另外在推行过程中也会有一定的阻力和困难，男性的抗压力要大一点，人事一般还是招女孩子，因为有很多协调工作和细节，这和性格也有很大关系吧，这是根据我所在公司和工作所见的一点愚见，希望各位指正！

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