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随着08年的临近,新劳动合同法的颁布马上就到,作为企业人事部门的人员,上级领导让从新修订《人员任用管理办法》,现在请教各位指点指点,提一些好的意见和建议!, ~* F) g7 x8 n# V
《员工任用办法》 , @$ I, M3 O& i* i0 v. f( B8 |2 e& D
1 人员增补申请 7 t* _7 @" |3 Z$ I
2 新进人员甄选
1 B0 S; L1 m9 V, ]0 ^5 B2 e( A3 新进人员报到 6 V W; p0 C( f/ E+ M$ s
4 专业技术人员聘雇
; D/ K& r% D$ ]* t5 临时人员聘雇
9 L/ X) W& S7 Q6 员工合同(详细)
( b0 B5 e5 y$ ^7 M5 i# i7 员工离职申请
2 ?; A6 F: y! v6 B* F, C8 员工资遣
1 u8 K2 w& K& r5 g' n: N9 员工离职工作移交 ' o, b$ t6 {. ?8 K
10职务代理 & j9 {0 h4 Q+ q6 T9 V
11解聘
/ F/ R. A: [# N {. U; Q, G/ P12解雇( d1 K/ t8 K4 n. c# d
期待大家的意见![em09][em09] |
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