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随着2007渐行渐终,2008也随之接踵而至。2008年1月1日,值《中华人民共和国劳动合同法》正式实施之际,北京人力资源法律网强势推出新年巨献—— " k1 O5 L6 B+ I/ N' v9 l- _
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自2008年1月1日起,《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。新法律的实施对企业和劳动者意味着什么?将会给企业和劳动者带来哪些新的风险因素和新的权益保障?企业和劳动者在接受和应对之间,各自怎样找到自己的最佳定位?在新的法律背景下所签署的劳动合同,应该对用人单位和劳动者提出哪些新的权利义务要求?% l Z L% Y! r/ J6 p
9 t& z6 T- j" \# C0 k4 l 那么,在《劳动合同法》的社会背景下,应该签订怎样一份劳动合同,才能最大限度上减少和避免劳动争议发生?或者在出现不可避免的劳动争议时,企业和劳动者怎样才能找到最充分的合同依据,从而有利于问题解决,最终促进和推动和谐劳资关系的建立与发展?
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被称为“史上内容最全面、条款最多、最具珍藏价值的劳动合同示范文本”的隆重推出,给广大企业和劳动者提供了一个最及时、最专业的权利义务契约诠释平台。
8 p! b1 j3 {' \$ O 《200条劳动合同示范文本》(梁枫版)系由知名劳动法律师梁枫领衔并最终审定,由北京人力资源法律网、北京上德律师事务所人力资源法律事务部、梁枫律师工作室人力资源法律研究中心集体起草,结合多年法律专业工作实践经验历时6个月联合编撰而成。
8 s- H* B7 K8 C" K' b 史上最长的劳动合同——《200条劳动合同示范文本》(梁枫版),几乎把企业和劳动者所有的权利义务囊括其中;同时,以中立立场,把双方各自的风险与利益、信任与担心、保障与忧虑一并写入合同,从而让规则意识和契约观念深度植入企业的人力资源管理,让权利宣言和义务约束全面规范劳动者的职业生活。
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《200条劳动合同示范文本》(梁枫-2008第1版)全文免费下载:[URL=http://www.lzjf.com.cn/laodonghetong.doc ]200条劳动合同示范文本(2008版)[/URL][URL=http://www.lzjf.com.cn/laodonghetong.doc]200条劳动合同示范文本(2008版)[/URL][EDIT]用户“西门秋风”于2007-12-3 11:59:04编辑过此帖。[/EDIT] |
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