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签到天数: 3822 天 [LV.Master]伴坛终老  - 注册时间
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RE:[原创] 新的节假日放假办法通过后,全年工作天数就是250
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知6 x w# F, |) |1 m! q
x8 z( B* V* e* K9 X* w) \! x 劳社部发20083号: i9 ]; W! q6 k
% n! b) W4 A- ?7 R0 G) Z
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
% K6 w) W4 | Q! y. Z% H: B- V
/ K8 E& E. Z3 u6 Y1 e: d a& J 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
& b( Z+ t& n% F
' G U% I9 T$ _, z5 c& Y4 J& d & D, i& z/ N! r
- A! R* \ C3 K3 ^- R* N
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：( b* R6 Y3 i9 t9 ]& j
8 @; O+ P( R& Z+ n- A
一、制度工作时间的计算
- Q1 |; l. |5 s9 j* U: Q4 m: R0 ~, |8 p
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天$ f" Z( C8 L/ ]2 w) B7 h2 v6 q
) p$ A+ R) j( E% z6 x2 v. X' A4 k 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季; L4 H* z3 S( t4 s: x
1 n- Q. G2 i" Q! s' H, X! n6 K
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月* {# B& j5 S& v: N3 @* X
* f, v% `( f8 ]. |. i8 b2 ^ 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。4 b" b, S+ _- Y9 h! l
- ~7 R, i; Y4 r4 ?1 u( k
二、日工资、小时工资的折算# l3 y. Q9 n7 v/ V! e1 k B% M
- w1 u6 }- {5 h
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：" J. v& [5 a e8 D- X J
& K/ ?3 ~9 j; ~
日工资：月工资收入÷月计薪天数" A/ _+ J* w7 F/ \" O9 _
$ j% Y; s& l' |0 b
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
5 A- i! \' Z) K+ Q
) d( d' E6 Q- R6 P 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天! @; `5 F a+ p
$ x' m! W$ Q) x" a4 t' F3 Y b
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20008号）同时废止。) D ]% [7 \6 Y' T- ]- |" }
) _( q# t+ `/ }
劳动和社会保障部
, v1 j3 u- F$ N' a+ M- z0 b
5 Z* {( b( M3 K1 S( ~ 二○○八年一月三日 |
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楼主: 三里河
窥视卡
雷达卡
发表于 2008-1-10 18:28:00
显身卡
