[原创] 《职工手册》系列----招聘管理制度（请提出宝贵意见）

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[center][B]第一章 招聘管理[/B][/center] 1.用人原则： 本公司招聘的对象是资格最符合的个人，无论年龄、性别、民族、宗教信仰、残疾、婚姻状况、怀孕、工会或政治团体等一律平等对待，绝不允许任何歧视及强迫劳动的行为，保证不使用童工。并做到：公开招聘、择优录取、唯才是举、任人唯贤、公平考核、奖优汰劣、内升外聘并重。 2.招聘程序： 部门根据生产状况和人员的标准配置需要补充人员，填写《人力需求单》，人事行政部进行审核，审核通过后，进入人员招聘程序中。 人事行政部进行招聘信息发布或到人才市场进行现场招聘。 人事行政部进行初步筛选，将合格者交由用工部门进行筛选。 用工部门选择合格人员，将信息传递给行政人事部，行政人事部将对其资格审核、健康检查、入职手续的办理，正式上岗。 3.个人资料： 入司提交资料： 应聘人员面试和体检合格后，按照公司录用通知确定的时间、地点、亲自办理报到手续，并应缴验下列证件： （1）本人最近一寸红底照片4张； （2）本公司指定医院合格体检证明 （3）学历、职称证件、身份证原件及复印件（原件核对后发还，复印件留存） （4）此前服务单位离职证明（普通员工除外） （5）计生证（女性） 经面试甄选合格的应聘人员，未于通知时间、地点办理报到手续者，视为拒绝接受本公司聘用，该通知则失去其效率。 员工档案管理： （1）公司为所有员工建立档案资料； （2）档案内容包括：求职申请表、身份证复印件、毕业证复印件、计生证复印件、健康证复印件、奖罚状况、加薪状况、调换岗位、出勤状况等 （3）档案由人事行政部统一保管，除总经理授权人员外，任何人不得查阅。 （4）离职人员档案保留时间为两年。 4.入职手续和培训 应聘人员报到时需填写《入职申请表》，并如实填写申请表。 入职手续办理完毕之后将接受新员工入职培训，培训合格后正式上岗。具体培训内容见培训制度。 5.工衣、证件及其他物品的领用： 工衣：员工入司后将发放工衣。 证件：员工入司后将发放临时厂证、IC卡；一个月之后将发放正式厂证。如有遗失将代收证件的工本费。具体规定见厂证IC卡管理规定。 其他物品的领用将根据公司物品领用规定执行。 6.内部招聘 公司需要内部招聘的，招聘信息将在公司内部发布，面试流程与外招一样。手续办理只需将部门和职位进行调动，员工工龄、工号等奖不发生变化。 7.内部介绍 （1）公司在生产急需人员时，鼓励员工介绍人员入司。 （2）为了方便管理，公司禁止主管级以上（含主管），介绍人员入司。 （3）介绍职位只能是普通作业员 （4）介绍人员根据被介绍人员工作时间给予奖励

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招聘高职管家、幼教保育师、月嫂、保姆 深圳市永和家政服务有限公司（注册号：4403011212134），是一家以职业技能服务为主体的“产业化”、“员工制”家政服务企业。长期招聘家政从业人员！[url]www.yonghejz.com[/url]永和家政网 0755-26055902 1、普通家庭服务员：初中以下文化，45岁以下，女性。 主要工作内容：卫生清洁﹑洗衣做饭﹑看护婴幼儿﹑照顾老人． 工资标准：1000－1300元/月，包吃住。 2、育婴员/师：高中（中专）以上文化，45岁以下，女性。 主要工作内容：幼儿科学保育、早期教育、辅助家务打理。 工资标准：1600—1800元/月（无证书者），包吃住。 2200—3000元/月（有育婴资格证书者），包吃住。 3、幼教保育师：高中（中专）以上文化，35岁以下，懂基本英语﹑会电脑，女性。主要工作内容：儿童教育、儿童日常生活照料、接送儿童上下学﹑家务打理。工资标准：1300－1800元/月，包吃住。 4、高职管家：大专以上文化，35岁以下，懂英语、会电脑，女性。主要工作内容：辅导孩子学习﹑家庭日常采买、生活饮食安排﹑家庭事务打理﹑接物待人。工资标准：1500－2500元/月，包吃住。 5、月子护理（月嫂）：高中（中专）以上文化，35岁以下，持全国通用月嫂证或高级育婴师证书，有丰富的产妇护理及婴幼照料工作经验，女性。主要工作内容：产妇照料，婴幼护理，产妇营养配餐，婴幼儿科学喂养，辅助家务打理。工资标准：3000－4500元/月，包吃住。 总部地址：深圳市南山区南山大道天源大厦A座306（3F） 联系人：崔经理 13826537340 联系电话：0755—26055902 86031093 传 真：0755—26055903 公司网址： [url]www.yonghejz.com[/url] [url]www.jzqiye.com[/url] 电子信箱：[email]yonghejz@126.com[/email] [email]bennect228@163.com[/email]