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楼主: mr_fanfang

关于年休假制度的讨论

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mr_fanfang

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11楼

发表于 2007-12-28 08:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:关于年休假制度的讨论

农民工按照招工手续日期吧，或者参加保险日期？大家认为呢！？[em06]

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weiboyang

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12楼

发表于 2007-12-28 09:05:00 |只看该作者

RE:关于年休假制度的讨论

公司就放宽点，直接从职工参加工作之日起算，就不要去计算中断，这样不就皆大欢喜了嘛！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mr_fanfang

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13楼

发表于 2008-1-4 11:05:00 |只看该作者 |楼主

艾～～～

我也想放宽点，自己也是打工的，可是一般私企老板都喜欢按照最低标准执行，还必须拿出标准的法律依据，难做啊[em11]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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angelfj

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秀才

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14楼

发表于 2008-1-4 15:29:00 |只看该作者

RE:关于年休假制度的讨论

已经退休的返聘人员还有年休假吗?

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小桥人家

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15楼

发表于 2008-1-7 14:32:00 |只看该作者

RE:关于年休假制度的讨论

同意晴空万里的解释，《职工带薪年休假条例》中的相关规定更加好的体现以人为本的管理理念，劳动者享有合法的休假权利，累计更加科学更加人性化。

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mr_fanfang

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16楼

发表于 2008-1-7 15:05:00 |只看该作者 |楼主

反聘人员

好像规定当中不享受年休假待遇的条件没有反聘人员，应该是享受的吧[em11]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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boolstol

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17楼

发表于 2008-2-23 14:57:00 |只看该作者

回复：关于年休假制度的讨论

按连续累计工龄计算:) 包括反聘的人员，只要在本企业连续工作满1年，就可以安排假期。在1996年，北京市化学工业研究院就已经有工龄假（和现在要求的年休假基本一致），这个单位是个国有企业，不是事业单位，当时安排休假的包括毕业1年的新人

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