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[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?

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发表于 2007-12-27 16:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?

起草一个签合同的通知或确认书,员工已得到签到合同的通知并自己签了字,那么在签合同规定的时间范围内他还没有签的话,企业到时作处理,员工也会没有借口;同时在出现法律纠纷时,企业也不会有风险。如果不签合同的员工较多,员工签了得到通知的确认书后,人力资源部可以采用各个击破的方法,一个一个的说服。
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发表于 2007-12-28 08:08:00 |只看该作者 |楼主

回复:起草一个签合同的通知或确认书,员工已得到签到合同的通知并自

我们公司现在也差不多采取这种做法,有同感。
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发表于 2007-12-30 09:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?

目前为止我倒还没有遇到过不愿意签劳动合同的,因为在录用前一定是说清楚雇佣关系是怎么样的。是不是历史遗留问题? 8 y) |/ |; ]& @$ g4 z) D # u" { s5 x4 M; L" E社会保险不愿意交的倒是遇到过……
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发表于 2008-1-6 11:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?

先做思想工作啦,如果实在不行的话只能是劝退了!要不然这样用工风险太大了!
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