设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 休闲充电区 › HR吐槽深水区 > 劳动合同的解除
返回列表 发新帖
查看: 1520|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

劳动合同的解除

[复制链接]
进文    

1

主题

4

听众

2665

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2003-6-27
最后登录
2015-1-13
积分
2665
精华
0
主题
1
帖子
19
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-12-19 16:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教各位高人： 1.公司与员工续签劳动合同需不需要请前一个月通知。 2.2008年3月1日我与公司签订的劳动合同到期，请问：如果我不续签劳动合同，是否需要请前一个通知公司。 诚恳期待大家的回帖！
回复

使用道具 举报

apple20021191    

12

主题

4

听众

31

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-12-30
最后登录
2012-3-15
积分
31
精华
0
主题
12
帖子
109
沙发
发表于 2007-12-19 17:45:00 |只看该作者

RE:劳动合同的解除

1、公司与员工续签劳动合同提前一个月通知会比较好，最好有续签意见表，能书面留底。无论到时候是否续签，对公司都有好处 2、虽然没有明文规定要提前通知，但最好提前通知，因为你办理离职手续和交接等都是需要时间的，只有交接清楚了，公司才会和你结算工资的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册