[原创] 遇到我HR中的瓶颈，大家帮我看看 我该怎么办？

soxpe

我是民办本科HR专业毕业的，现在从事HR工作3年了，做到人事主管（说是主管，其实在别的公司就相当于人事专员),由于公司组织结构简单我负责的工作很多（包括行政方面的），但是我感觉现在能够学的东西在这家公司已经到了一个瓶颈，所以打算近期跳槽，大家给点意见，我应该如何跳出这个瓶颈。 + M7 t9 c u/ |; w0 ? + ], T N* Q0 t我是应该应聘什么职位？ 我还应该主要学习些什么？ 3 {6 v) f9 R4 ^* w5 ^/ ?我应该要求多少薪酬？ 5 e7 t! s: y4 Y9 b( p0 z' l* Z忘记说了 我目前在北京。

soxpe

都没有人回复的？

天崖海角

你去职业测评中心做个职业规划吧. 北京那边应该也有的吧.那个比较专业点.以兴趣以及性格符合的所在而发展的职业就是最好的职业.加油[EDIT]用户“天崖海角”于2007-12-25 12:54:54编辑过此帖。[/EDIT]

soxpe

为什么大家都没有理我啊 ？ 1 E8 A$ g/ ?. R ; ~1 a/ O# n( }; h p- V F等待着高手来指点迷津！

禹予

这个社会流行分享而不流行同情 ' j" K& \* X1 `/ P" D: ~

雪花飘落

把瓶颈描述下噻

风一样的女子

楼主，这三个问题别人帮不了你，只有你自己决定。因为只有你自己知道你擅长哪方面，兴趣在哪方面，局限又在哪方面，想清楚这些，并且去接触市场，然后作调整，你才可能走出瓶颈。 , X4 r& k' d! P @* y# b4 e& t1 B ) P* N2 w" t& H& n祝你好运

寻觅8284

这三个问题，别人很难帮你，只有自己可以帮助自己！

生活开始甜

楼主，把你遇到的问题还是吐出来吧，不然真得只是能看看而已了。:~

fimin01

你要先做分析 4 a6 }& o+ L& ^/ e5 `' P9 n看自己是擅长HR哪几块,缺陷在哪几块?兴趣在哪几块? 4 }: E% u- K8 p5 ~: N0 V x至于薪资,看地区行情