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[原创] 急急急支招:怎样维护自己的合法权益?

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发表于 2008-1-4 21:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
我在A公司工作3多年了,随着新《劳动法》的出台,才发现我跟A公司之间没有签订任何协议,如合同,社保等等(公司所有员工都没有)。我如果想拿回属于自己的那部分,我可以拿什么来证明我是A公司的员工呢??请各位支招,在下感激不尽.谢谢了。[em09]

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沙发
发表于 2008-1-6 13:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 急急急支招:怎样维护自己的合法权益?

工资单,考勤记录,考评记录,员工手册,工作成果,往来信件,公司奖惩凭证,相关照片,证人证言。相关资料还是很多的。" N) k% U2 m' m6 ^, z# n " Y" [8 ]+ H5 @& W& h/ d2 b现在要求公司给上社会保险的话,举报到劳动部门,是由劳动监察大队处理的,对员工相对比较容易,(几乎不需要员工自己举证,关键看当地劳动监察大队的执法力度,作为不作为,有没有跟企业有背后的...);签合同貌似也由劳动大队处理。5 }3 W, L* u$ ]' W) H4 t$ P 9 g2 u$ Y M; ^' W 也要看你们企业什么样,会不会恼羞成怒。建议把所有的情况摸透后再采取行动。
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发表于 2008-1-11 20:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 急急急支招:怎样维护自己的合法权益?

楼上说的已经足够证明了。 ( u. z0 K: }8 C9 f8 n" ?( P新法刚实施,关键是整理证据。
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