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面对新劳动合同法,我有以下几个疑惑,请高人指点:
) O( m! _+ P( ^" X1 H7 u8 B1、“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同终止时是否需要付给劳动者经济补偿?
$ W+ S: v( U5 c. L& H4 a5 b2、连续工龄是什么概念?辞职后换了单位再来上班的是不是连续工龄?辞职后没有就业过一段时间重新到单位上班是不是能算连续工龄?
; L. v$ P' U$ Q6 ^3、劳动派遣是否能够中止连续工龄的计算?
1 Z) @: A7 [4 X$ J$ [# }
6 E' e3 }, f4 S& p% n" _, {欢迎讨论 |
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