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楼主: 梧桐小窗
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探讨一下人力部的KPI指标

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darcyliu    

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21楼
发表于 2008-4-23 10:18:00 |只看该作者

回复：探讨一下人力部的KPI指标

招聘满足率，员工满意度，关键员工流失率，培训计划完成率，工资总额控制比
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jiuwowo0405    

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发表于 2008-5-15 16:41:00 |只看该作者

回复：探讨一下人力部的KPI指标

个人觉得缺编率做为考核指标应该区别对待，如果是因为企业经营原因导致不能按定编执行，那就当具体分析了．
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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顽皮小仙    

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23楼
发表于 2008-5-26 14:18:00 |只看该作者

回复：探讨一下人力部的KPI指标

我差不多也是和楼主的相同了,增加了劳动关系处理的及时性,还有满意度. j/ l& |& _) o- H9 T7 j* z ; N+ v5 @4 ^+ z' b
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hyk1110    

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24楼
发表于 2008-5-31 17:53:00 |只看该作者

回复：探讨一下人力部的KPI指标

企业发展时期不同，KPI指标不同，同一时期不同时间，KPI也不尽相同。
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