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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 绩效工资从何而来？
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楼主: liziji
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绩效工资从何而来？

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jadeshi    

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21楼
发表于 2008-2-29 12:00:00 |只看该作者

回复：绩效工资从何而来？

绩效工资是因绩效而得工资,人人都有,只不过多少.这也就是"赏钱"有多有少的原因,有人说你工作好,多给点.反之少些.& i% c' x5 M1 ]1 F, c, T$ }1 \ s' T. z& X; V( v; _/ V% b( Y 但现在企业家谁不想财富最大化,因此搞出个绩效管理来,因为不管哪来绩效, 西游记中曾有一只猴子先是不听话,上了个金圈后便顺利到了西天帮唐三人取了真经,因些回来后受封高僧. * f+ v1 b4 F( g& o8 k& H1 v9 | 3 u& ]( T" Z2 [2 \1 b- {现实生活中,谁不想多些钱呢, 正当且健康的钱不热手的!
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火腿    

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22楼
发表于 2008-3-11 09:08:00 |只看该作者

回复: 绩效工资从何而来？

现在的老板就希望马儿不吃草，但跑的比汽车还要快！呵呵
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23楼
发表于 2008-3-14 16:44:00 |只看该作者

回复：绩效工资从何而来？

又想马儿跑，又想马儿不吃草，是不可能的。绩效工资是需要老板投入的。:Z :Z :Z
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张成宇    

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24楼
发表于 2008-3-18 13:41:00 |只看该作者

回复 1F liziji 的帖子

太精确了！佩服~~~
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yzwlovewzy    

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25楼
发表于 2008-3-18 18:03:00 |只看该作者

回复：绩效工资从何而来？

一般工资总额都有是不会变化的,都是用这一部分钱来转来转去的.
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26楼
发表于 2008-3-21 10:13:00 |只看该作者

回复：绩效工资从何而来？

重要的是绩效管理而不是绩效考核，大家怎么都把目光盯住绩效考核了，这样下去必定是越考核意见越大，绩效管理应该渗透到平时管理中去。个人愚见。:D
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匿名 61.152.161.x
27楼
匿名  发表于 2008-5-15 21:27:00 |自己

回复：绩效工资从何而来？

楼主说的很有道理，支持:*
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28楼
发表于 2008-5-16 10:16:00 |只看该作者

回复：绩效工资从何而来？

:D 无语啊无语
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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29楼
发表于 2008-5-16 13:50:00 |只看该作者

回复：绩效工资从何而来？

看文章就是外行人看热闹,内行人看门道.道不道,非常道!!
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壁立千刃    

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发表于 2008-5-17 22:51:00 |只看该作者

回复：绩效工资从何而来？

楼主和7楼的兄弟都说得不错，但前面的兄弟问亏损的企业如何做绩效，有没有兄弟可以给回答一下？:O
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