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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 汉堡包与煎饼果子——小议跨文化管理
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楼主: Lori Xu
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汉堡包与煎饼果子——小议跨文化管理

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发表于 2008-3-21 13:20:00 |只看该作者

回复：汉堡包与煎饼果子——小议跨文化管理

其实，我个人认为所谓“人性化管理”不是简单地一味强调尊重员工个性，而是要充分和全面地认识人性的特点，进而制订出最适合管理特定人群的管理方式，并在此基础上不断修正和进步。:Z 说得好！
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vvcc    

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12楼
发表于 2008-3-23 17:07:00 |只看该作者

回复：汉堡包与煎饼果子——小议跨文化管理

“人性化管理”不是制度，是素质＋文化。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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richardhlj    

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13楼
发表于 2008-3-23 20:34:00 |只看该作者

回复：汉堡包与煎饼果子——小议跨文化管理

汉堡包与煎饼果子——小议跨文化管理+ J6 I" }& M! I) E 跨文化管理是一门艺术，是在全面把握不同文化特点的情况下的一种平衡艺术。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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7875mm    

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14楼
发表于 2008-4-24 10:47:00 |只看该作者

回复：汉堡包与煎饼果子——小议跨文化管理

字体太小，看的好累啊
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