- 最后登录
- 2013-3-22
- 注册时间
- 2006-2-9
- 威望
- 0
- 金钱
- 220
- 贡献
- 16
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 251
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 45
- 主题
- 2
- 精华
- 1
- 好友
- 0
  
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2006-2-9
- 最后登录
- 2013-3-22
- 积分
- 251
- 精华
- 1
- 主题
- 2
- 帖子
- 45
|
我公司为一家专业从事环保项目总承包的公司,参加了16-17日在国展举办的春季人才大市场,通过两天的招聘,我有了以下几点感悟,想和大家一块分享讨论:
1、招聘会的效果已不如前:我已经是连续第三年参加这场招聘会了,先不用说合格的应聘人员有多少,单单从投递简历的数量及参加人数来看,就是一年不如一年,当然这也可能是受到今年春节下大雪,很多人尚未返京的影响,但本人认为趋势还是在逐年递减的。
2、招聘会仅适合用来招聘职能类、市场类职位,即大众所熟知的行业、领域的职位,对于一些专业性较强的行业、职位来说,实在是劳民伤财的事,除非企业想通过这种方式扩大知名度,做宣传。
3、参会人员中应届生比例明显增多:这点倒不是有什么不好,毕竟应届生找份工作都不容易,只是对于想招聘有经验岗位的企业来说,难免让人有些失望,相信广大应届生朋友也是一样吧!
欢迎每一位参加了本场招聘会的朋友都来说说自己的感受! |
|