中人网

标题: 如何对待“面霸” [打印本页]

作者: 生活开始甜 时间: 2008-2-26 17:20
标题: 如何对待“面霸”
两年招聘应届生了，两年都遇到“面霸”，各位同仁对这样的情况如何处理，对这样的学生做何感想？

作者: 生活开始甜 时间: 2008-2-27 11:50
标题: 回复：如何对待“面霸”
各位怎么都只看，却不行动哟，说说你们的建议哟:Z

作者: 我空空 时间: 2008-2-27 16:03
标题: 回复：如何对待“面霸”
对于这种不遵守游戏规则的人，不用考虑。具体就根据每家公司的价值观了

作者: 生活开始甜 时间: 2008-2-28 14:54
标题: 回复：如何对待“面霸”
是呀，作为招聘单位我们也很清楚这样的人不能给机会。可是，也难免要走个过场给他，因为他在死缠着你不放，周围还有许多人。这些玩技巧的面试人还会告诉你，你看我都接到你的通知电话了，接着便把存有你打给他的电话号往你面前一量。:~ 当时就晕了，很清楚根本就没有给这位打过电话，怎么还有号呢？:? 他是用了接到你通知的朋友的电话:Z ，各位同仁要注意喽，不要被骗哟。

作者: 雪花飘落 时间: 2008-3-4 12:50
标题: 回复：如何对待“面霸”
我们都会给予面试的，如果是销售类岗位，我们会侧重看的，销售类需要这样的胆量

作者: 大脚周 时间: 2008-3-8 21:49
标题: 回复：如何对待“面霸”
尊重每一位面试人员,但不与其纠缠.

作者: jishengcao 时间: 2008-3-11 22:31
标题: 回复：如何对待“面霸”
从楼主表达的意思来看，这个不是面霸，而是霸王面

作者: sihly 时间: 2008-3-12 17:12
标题: 回复：如何对待“面霸”
只能自己想办法解决啦又不好直接挡回去

作者: 风一样的女子 时间: 2008-3-16 15:33
标题: 回复: 如何对待“面霸”
[quote] 原帖由 [b]jishengcao[/b] 于 2008-3-11 22:31:00 发表从楼主表达的意思来看，这个不是面霸，而是霸王面 [/quote] 同感:P :P

作者: 小支猪 时间: 2008-4-10 19:06
标题: 回复：如何对待“面霸”
给一次机会:Z

作者: hr0503 时间: 2008-4-10 21:35
标题: 回复：如何对待“面霸”
纯勇气的话值得考虑（毕竟人家是重视的）纯技巧的话直接PASS（人品，道德问题）

作者: 月亮树叶 时间: 2008-4-11 09:59
标题: 回复：如何对待“面霸”
同意楼上观点“纯勇气的话值得考虑（毕竟人家是重视的）”

作者: 似冰似火 时间: 2008-11-1 16:06
标题: 回复：如何对待“面霸”
哈，面霸，我以前也是。。。。

作者: Emilyzhang 时间: 2008-11-6 16:47
标题: 回复：如何对待“面霸”
:D :D :D :D

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)