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[讨论]吃饭时间算上班时间吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-3-3 17:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

某公司周一到周五上班时间为8:30~17:00，中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班，以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。请问这种做法合法吗？

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jdma

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书生

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沙发

发表于 2008-3-4 11:59:00 |只看该作者

回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？

不知道那！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lilyqtian

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板凳

发表于 2008-3-4 12:23:00 |只看该作者

回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？

我只能这么认为：老板太小气或者人事部的主管小气。中午这么点吃饭休息时间还要计算到星期六来上班，这理由找得。星期六说上班就上班嘛，还找这么个理由出来，没意思。

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我空空

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会元

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地板

发表于 2008-3-4 13:38:00 |只看该作者

回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？

总体来说，事情一码归一码，不能随便的和稀泥。 1、中午吃饭休息时间，不属于工作时间。 2、此40分钟可以在正常的工作日予以补充，比如6：00下班。 3、公休日上班必须严格按照法律规定给与补休或经济补偿。

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芋儿

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发表于 2008-3-6 22:10:00 |只看该作者

回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？

这样算计员工不太好.

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ANANF

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6楼

发表于 2008-3-8 11:11:00 |只看该作者

回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？

我们就是这种情况，唉！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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卖了桃花换酒钱

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发表于 2008-3-8 13:32:00 |只看该作者

回复: [讨论]吃饭时间算上班时间吗？

[quote] 原帖由 [b]我空空[/b] 于 2008-3-4 13:38:00 发表总体来说，事情一码归一码，不能随便的和稀泥。 1、中午吃饭休息时间，不属于工作时间。 2、此40分钟可以在正常的工作日予以补充，比如6：00下班。 3、公休日上班必须严格按照法律规定给与补休或经济补偿。 [/quote] 回答的已经相当具体明确了~~:-D 另外，劳动合同里面必须注明工作时间和休息休假！工作时间包括工作时间的长短、工作时间方式的确定。必须注明是8小时工作制还是6小时工作制，是白班还是夜班，是正常工作工时还是不定时工时，或者综合工时制~~ :-D

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