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人远在天涯，心近在咫尺

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人众人小栗    

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楼主
发表于 2008-3-6 10:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
人远在天涯，心近在咫尺 ; R. x1 j B$ U5 @1 N H3 Q, R4 f, K l 　　有没有管理过一个队员分散在五湖四海的团队？下面的这些建议能让你那些在远方的团队感到关怀。 * r4 O i& a s, z　　6 A, Z4 ~9 `6 C% f [b]不放过任何一个沟通的机会。[/b]召开电话或电视会议时，你总要等人到齐，何不趁这短短的一段时间，与那些先到的队员随便聊聊，或者和他们谈谈公司的最新发展情况。0 `- E( U$ A0 }) P 　　' Q# Y- X6 {% |- |4 Z [b]写祝贺的email。[/b]当你的队员攻克了某个难关或者千方百计如期完成了任务时，写封祝贺的email给他们，并抄复一份给你的高层经理。 N! X2 ~2 O" p+ e+ G; k/ j$ x　　 / Q9 b5 r7 y5 E [b]让大家并肩作战。[/b]遇到挑战或艰巨的任务时，让队员们结成伙伴，肩并肩工作。一般在这种时候，大家都喜欢能有个人一起商量或者分担。
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不辣的皮特    

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沙发
发表于 2008-3-11 15:31:00 |只看该作者

回复：人远在天涯，心近在咫尺

不错的方法
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yzwlovewzy    

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板凳
发表于 2008-3-18 21:37:00 |只看该作者

回复：人远在天涯，心近在咫尺

应该是个不错的方法，人是需要多沟通的．
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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柏思杨悟    

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发表于 2008-3-26 19:02:00 |只看该作者

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xiaobin1024    

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发表于 2008-7-5 01:21:00 |只看该作者

回复：人远在天涯，心近在咫尺

楼主是做HR的专业人士吧？请问
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