慧通,你何以这么牛?

judy.cao

13号接到慧通人力资源部的电话,约我14号九点去公司总部面试.简单几句交代后,电话中那位先生就急不可待的想挂电话,我忽然想起慧通那么大,人那么多,至少要告诉我到了那里找哪位的好.在我的要求下,那位先生丢下一个张先生就结束了我们的通话. 我乘坐328从我的住所到阪田,准确说是乘站足足八十分钟.一看表刚好九点.慧通的办公在百草圆公寓内,门口几乎没有半点标识,我基本上是误撞进去,我告诉保安我是来找张先生面试的,保安追问我哪位张先生,我那个晕哦.等到终于确定是哪位张先生后,保安将我领到慧通办公室外过道凳子上说是等一下.我想也无所谓,不就一下嘛,最多不过十分钟吧.结果我足足从九点等到十点,整整一个小时的时间内,没有任何一个人来理会我. 大约十点一刻的样子,那位张先生就带我到他的办公室进行简单面谈.同在办公室内还有他其他的两位同事.尽管他解释说会议室被占等等,我哑然.这样的非正式面试,多少表明他们对待我们应聘的一种态度 我就不相信他们那么大的办公区域,就腾不出来一间可以够单独面试的小房间?和他简短的二十分钟面谈中,其间他整整接过七听电话,结束面试后他给我一份表格叫我填写,另外给我两张白纸要我复印我的所有证件.然后他又开始他的下一个面试.摸了他们那台复印机,我始终弄不好,没有办法我跑到入门口那个大办公室问了一位小姐怎么复印,那位小姐几乎是用嘴巴努了努,不就那里吗?然后继续忙着和她的那帮同事聊天.折腾了半天我总算弄清了怎么复印,等到把这个东西搞好回到位子上填那份表格,三页内容,又足足花费了我半个小时,我在想,刚开始在我等待的那一个小时里面,为何不将表格给我们先填好呢?难道填表格之前还必须对人员进行初步面试筛选?那我为何看着每个面试后的人都留下来填表呢? 填完表后又是漫长的等待过程,无聊的时候我看到了它挂在墙上的"金牌团队"的旗帜,早几天听过余世维老师对团队和群体的定义,我始终认为它最大限度只是一个群体,一个你忙你的我忙我的的群体.如果说是金牌团队,我估计下面要加上一个大大的?号. 接下来先前那个张先生又将我带给另外一位先生面试,同样也是在他和别人的办公室内面谈.他介绍说他是人力资源的部长,大概花了十分钟他才审视完我的简历,按专业的角度来讲,他事先应该先了解我的简历再安排面谈,而不是当他一个人在看简历,留下一片死一般的寂静给到我.前后半个多小时的交流,中间至少出现三四次空白,几乎是他每问一个问题前都要苦想三分钟,我在心理企求这个面试快点结束.出来后我飞一样的逃走,尽管走的时候那个部长还跟我说下次会再安排复试,但目前对我来讲,我只想快点跑出去,我快窒息啦.

zhangjin_1985

呵呵。幸亏你还没进去。

yzwlovewzy

唉,对于做人力资源的人来讲,这是一个悲哀.

judy.cao

很是幸庆我没有进去，我的新工作是负责一家软件开发公司的招聘工作，希望以后大家多交流。