咨询一个关于劳动合同的问题

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有几个问题需要明确，第一什么病，关键是否是职业病？第二如果不是职业病，劳动者在合同期限内发生疾病的，可按工龄申请休医疗期，在规定的医疗期内，即使合同到期也要顺延到医疗期结束。