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员工工伤应该享受的待遇问题

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labolzhe    

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楼主
发表于 2008-3-25 20:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工工伤期间的工资计算标准如何确定？家属的护理费用如何支付，望牛人赐教！
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宝宝静    

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沙发
发表于 2008-3-26 10:44:00 |只看该作者

回复 1F labolzhe 的帖子

按照《工伤保险条例》规定，员工已经认定为工伤，在治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果员工住院治疗工伤，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。 还有一种情况是生活不能自理的员工需要护理的，在治疗期间由所在单位负责。工伤员工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认后，需要生活护理的从工伤基金按月支付生活护理费。 具体的标准可以查一下相关法规。
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发表于 2008-3-26 10:49:00 |只看该作者

回复：员工工伤应该享受的待遇问题

当地的工伤管理条例对此都做了详细的固定 具体可查看你所在地城市《工伤保险条例》
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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labolzhe    

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发表于 2008-3-28 10:27:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工工伤应该享受的待遇问题

谢谢2位
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