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楼主: 醉卧乾坤
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经济补偿金计算及支付指南?

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发表于 2008-5-3 21:22:00 |只看该作者

回复: 经济补偿金计算及支付指南?

不论怎么样,都要感谢楼主提供的一切信息 ( n9 u3 F3 x$ a# i% o6 k! c楼主辛苦了
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发表于 2008-5-6 11:55:00 |只看该作者

回复: 经济补偿金计算及支付指南?

求助:/ C8 s( q6 e( E4 W4 B$ W2 ` 我们想辞退一个员工,他是1月份入职的,签的劳动合同是3年,试用期3个月,本来应该4月份转正的,但是在试用期间请过1个月的事假,所以还没有办理转正手续。但按合同约定他已经不属于试用i期了。我们现在要辞退需要给他补偿金吗?
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发表于 2008-5-6 16:34:00 |只看该作者

回复:经济补偿金计算及支付指南?

非常适用,下载留存
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发表于 2008-5-6 16:57:00 |只看该作者

回复:经济补偿金计算及支付指南?

楼上的楼上,这种情况要看你们公司的规章制度里是否有规定,在试用期内请事假,试用期是否顺延,如果有这样的规定,那他则还是在试用期内。。。在试用期内解除劳动合同,你们只要证明了该员工是不符合你们公司的录用条件的,就不需要支付经济补偿金。
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发表于 2008-5-6 17:05:00 |只看该作者

回复: 经济补偿金计算及支付指南?

非常实用,感谢楼主!
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发表于 2008-5-7 11:22:00 |只看该作者

回复:经济补偿金计算及支付指南?

服务是HR 部门的基础工作,做好基础工作才能成为一个协调、控制和咨询部门,真正成为公司的战略伙伴。
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发表于 2008-6-4 18:55:00 |只看该作者

回复:经济补偿金计算及支付指南?

学习ing...............
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