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如何才能成为中国卓越雇主?关注员工健康,抵御低效劳动

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发表于 2008-4-24 16:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=华文中宋][size=16pt]世界著名财经杂志<<财富>>(中文版)揭晓的”2007年卓越雇主”:中国最适宜工作的公司评选结果中.百度以绝对优势上版,成为中国最适宜工作的本土企业,而其CEO李彦宏也成为令中国员工最为满意的老板.[/size][/font] [font=华文中宋][size=16pt][/size][/font] [font=华文中宋][size=16pt] 本届评选共有120家本土及外资公司参与.[/size][/font] [font=华文中宋][size=16pt][/size][/font] [font=华文中宋][size=16pt] 据调查数据显示,在员工承诺度,工作满意度,薪酬福利等多项评选指标上,百度得分均高于行业平均水平:比如”员工发展与培训”一项,百度比中国市场平均值高出12%,比IT行业高出7%.[/size][/font] [font=华文中宋][size=16pt][/size][/font] [font=华文中宋][size=16pt] 最为重要的,为了密切关注员工的健康,百度在公司的内部设立了专业化的医疗诊室,并与外部健康机构合作,在每层的办公区内特设专门的坐诊医生,为员工提供贵宾预约挂号,导医导诊,预约住院,紧急救援,疫苗注射及个性化的体检服务.[/size][/font] [font=华文中宋][size=16pt]欢迎进入中人网健康体检采购平台: [url=http://www.chinahrd.net/2008health/index.html]http://www.chinahrd.net/2008health/index.html[/url][/size][/font]
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