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工资计算方法(高手请指教指教)

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-4-25 13:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位：大家好，我想问一下，工资是如何计算的？如果每月都出勤很好计算，但如果新入职或是离职的员工，一般是按实际天数来算吗？谢谢!

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小孤女的巧克力

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书生

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沙发

发表于 2008-4-25 13:48:00 |只看该作者

回复：工资计算方法(高手请指教指教)

我们公司一般是这样计算的：（该员工的月工资/本月的工作日）*员工实际出勤天数。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小李飞刀5

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解元

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板凳

发表于 2008-4-25 13:48:00 |只看该作者

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按相关规定的算法是这样: 日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天有加班的再按150%,200%,300%计算加班工资. 计算完出勤天数的工资后,再上奖金,津贴,补贴/补助,其他等,再扣除社保,公积金或其他款项即为实得工资.

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huangcan1110

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地板

发表于 2008-4-28 16:47:00 |只看该作者

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很详细，谢谢！

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金蠡

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会元

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5楼

发表于 2008-4-29 11:57:00 |只看该作者

回复：工资计算方法(高手请指教指教)

请参阅我的博客中的相关文章： [size=12pt][url=http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=2003][font=宋体][color=#800080]工资计算公式孰更合理[/color][/font][/url][/size]

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hwwh

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6楼

发表于 2008-4-29 23:20:00 |只看该作者

回复：工资计算方法(高手请指教指教)

都要按实际出勤天数计算的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hrm-1

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7楼

发表于 2008-5-4 21:31:00 |只看该作者

回复：工资计算方法(高手请指教指教)

按相关规定的算法是这样: 日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天有加班的再按150%,200%,300%计算加班工资. 计算完出勤天数的工资后,再上奖金,津贴,补贴/补助,其他等,再扣除社保,公积金或其他款项即为实得工资.

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