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职场人员如何快速成长

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发表于 2008-4-29 11:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][size=3]职场人员如何快速成长[/size][/b][/align][align=center]罗云峰 [/align][b]抉择[/b] 3 O4 M' ^* e3 D3 p: ]在一个村庄里,住着一位睿智的老人,村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子,想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟,握在手掌中,跑去问老人:“老爷爷,听说您是最有智慧的人,不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的,我就相信了。”老人注视着小孩子狡黠的眼睛,心中有数,如果他回答小鸟是活的,小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的,小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说:“这只小鸟的死活,就全看你的了!” , c: T# o6 V8 T0 C1 V) H每个人的前途与发展,就像那只小鸟一样,完全掌握在你自己的手中。一位哲人说:人生就是一连串的抉择,每个人的前途与发展,完全掌握在自己手中,只要努力,终会有成。 : r8 ^2 u+ x4 B+ p: [" u: k' P[b]一、 [/b][b]职场人员应具备三个心态[/b] " z& D5 T$ l1 i8 N V$ F5 y[b]■感恩的心态[/b]9 _' s7 A4 b1 w5 B, h [b]1[/b][b]、有一颗感恩的心,才更懂得尊重[/b]。尊重领导、同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。 : C q2 p1 ~0 S5 E! n" n! p+ D9 ]" @[b]2[/b][b]、怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责[/b] ' q$ W" ?5 |9 t/ n6 j% p3、[b]因为感恩才会有爱,因为有爱才有激情、快乐与无穷的动力。[/b]1 }5 z# ^! E4 {( B 感恩金光、感恩领导、感恩同事、感恩工作、感恩我们取得的成绩 % L* X$ }- Y+ y2 K. M( T& ~6 I举例:许多新老员工因为感恩,在努力着、工作着、快乐着、收获着。如:任小贤腿受伤,打着石膏坚持工作;于启立感谢公司的培育之恩,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;丁文瑞把她的妹妹又引荐到公司工作。 S& X3 r( r8 T+ `[b]■空杯的心态[/b]5 a/ N3 S5 q9 v6 b, [, h [b]1[/b][b]、先当好学生,再当老师[/b] * `" t: |' p$ N* O6 N# V§西方观点:两人行必有我师,学习任何人的优点; 5 d Z3 b6 F: f; o§清除大脑空间,把落后的、消极的都清除出去;+ o( t# [0 A! e2 S §如同爬山从A到B山应先下来才能再上去。 : h/ t. s' L5 c8 g[b]2[/b][b]、空杯的心态,更容易取得他人的帮助。[/b]: i' l: Z4 b; G/ b- V' g! X0 c 容易赢得他人的欣赏;赢得更多的资源;( L# t1 J5 _. }4 I; h! L [b]3[/b][b]、要把既有的经验先搁置,再融入。[/b] & B% j. E: N" y4 q[b]■负责的心态[/b] : i+ B0 @ T3 O5 `$ P(互动:金光集团员工的六大职业素质要求是什么?)9 K/ M7 G0 ]7 f+ ?, b [b]用心做事有可能把事做好,无心做事一定不能把事情做好。[/b]" F9 M- T. L0 s% E8 J9 i 举例:李梅、于启立岗位手册的事例;冯银霞用心做客户的事情 & [& V6 r. ^7 J1 j) h& b从三个心态上升到信仰,你的进步将更快!0 z) M$ R% m# ^7 [! ~0 o+ c8 f [b]二、需要一个优秀职业发展平台[/b] : V0 L8 ^/ D+ H. d$ g$ }[b]1[/b][b]、什么样的职业发展平台好?[/b]% V8 L- O+ E: {9 O 俗语:“英雄难有用武之地”,说明找一个好的职业发展平台对自己快速成长很重要。 ) T& i4 x$ d& b8 F5 ]大企业、外企?岗位分工明确,跨岗信息交流学习简直不可能。 + } M5 Q6 Z! R1 J1 r国有企业? 4 x; S# O4 }$ a- l, w9 p[b]2[/b][b]、优秀的民营企业更有利于员工的成长。[/b]% J: z2 c* N7 W+ ^5 F1 H 金光集团平台更有利员工的成长,多岗位有利于员工成长、发展空间、行业前景、人文环境、文化(“三个有利于”、“四个管理”等)- k# {% C! B7 l! P8 C/ @$ b [b]三、做正确的事情比努力把事情做好更重要[/b]% ~+ h7 }9 n3 H! x2 o [b]1[/b][b]、个人目标要和组织的整体发展目标联系起来[/b] - t( p( H, {2 ^; Y, @[b]2[/b][b]、个人的特长要和组织的需求充分联系起来[/b]5 J# j6 z. R* u. \2 V+ D 举例:熊猫烧香病毒的发布者,把自己的特长用错了方向。3 C' o# R" U! O1 a( S [b]四、学习先进的知识,掌握高效能的工作方法[/b]* U" G7 \# R' `5 _) g3 W [b]1[/b][b]、向优秀的企业学习,向优秀的人学习。[/b] 0 D% z6 N( ]' L$ f! B* {# z[b]2[/b][b]、把学习的知识用以深入实践,转化为技能和工具。[/b] . V( U- V% L, y5 N9 {/ N* U[align=left]通过对《如何销售》的学习,整理好我们的话术。对《如何做广告》的学习。[/align][align=left]最后祝愿每位同仁都能在金光集团取得快速的成长,实现个人与公司的共赢![/align]* d/ \& z- \, H; D2 K6 J, Y : T( ?9 p" n0 N3 ?# W- m6 G[align=left][b][font=宋体][size=9pt]网站:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://www.jnguangyang.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jnguangyang.com[/size][/color][/url] [url=http://www.jyly99.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jyly99.com[/size][/color][/url][/size][/font][/align] / o2 k6 b0 s) {, C+ h[align=left][b][font=宋体][size=9pt]博客:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://s25130368.blog.sohu.com/][color=#800080]http://s25130368.blog.sohu.com/[/color][/url][/size][/font][/align] D+ \8 J; S$ H4 o) K

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发表于 2008-4-29 15:50:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

受益非浅!
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发表于 2008-4-30 00:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

我基本做到了前两条:)
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发表于 2008-4-30 16:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩的心态 空杯的心态 负责的心态! v5 [" S6 q; S+ Y 写得真是很不错!:strong: :strong:
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发表于 2008-5-6 16:30:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

:O :~ :O :O
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发表于 2008-5-12 17:15:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712
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发表于 2008-5-19 16:06:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

学习咯,谢谢楼主啦
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发表于 2008-5-19 17:50:00 |只看该作者

回复: 职场人员如何快速成长

[quote] 原帖由 [b]小笨笨妞[/b] 于 2008-4-29 15:50:00 发表% {4 |3 _5 a, k7 k* p, j% Q+ m 受益非浅! [/quote]
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发表于 2008-5-31 11:05:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

说的真好,其实无论是职场还是日常生活,我们都应有一个感恩的心态、负责的心态……:)
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发表于 2008-6-2 12:02:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩 1 ?0 \* d3 G' O" y- M' s: F/ o空杯; s" H0 ^! |5 j1 ^ 负责 - p3 i& a Q- [7 ?谢谢:D
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