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楼主: 人众人小栗
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HR故事:“无辜”的鲜花

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发表于 2008-7-10 15:35:00 |只看该作者

回复: HR故事:“无辜”的鲜花

:D :D 形式主义 害死人
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中人8周年纪念勋章

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发表于 2008-7-10 15:58:00 |只看该作者

回复:HR故事:“无辜”的鲜花

:D :D :D :D :D :D
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发表于 2008-7-10 17:16:00 |只看该作者

回复: HR故事:“无辜”的鲜花

学习要深入,切不可东施效颦,会适得其反!
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发表于 2008-8-1 20:14:00 |只看该作者

回复:HR故事:“无辜”的鲜花

人性化和人文化的管理只有在好的企业文化的基础上才能够行得通,并且要在真诚的心态上“送鲜花”。用真诚感动别人,用行为影响别人,用势力带动别人、、、、、、只有这样才能创建好的企业氛围,组织一个好的团队
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发表于 2008-8-1 22:17:00 |只看该作者

回复:HR故事:“无辜”的鲜花

借鉴也不是盲目的,要结合自己的实情
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发表于 2008-8-14 14:50:00 |只看该作者

回复:HR故事:“无辜”的鲜花

:) :) :) :) :) :)
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