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这个世界很简单，只是人心很复杂( c I( S8 C& X' `! ?% v
0 |& |, x+ V' F, N 其实人心很简单，只是利益分配很复杂' P& l! \8 Z Y+ C& y) P
1 v: V+ U3 |3 s) ^! ]
桌上有一堆苹果，员工并不在意这堆苹果有多少, f |, u, c7 ]* N0 A" s+ U
" }4 ]& d. P* {1 i6 y# J# }
而是在意分到自己手里的有多少，公司有一大摊子事6 A( o/ Y; @( f0 W& U7 I
8 W2 g1 A" o5 [7 Z3 ^, I
员工并不在意这摊字事有多少，而是在意自己多干了多少。
$ z" A# a8 U- c, T+ g, v J% m0 u% G( R6 s- Y3 I3 H7 i
人类有大智慧，却因为对得失斤斤计较，最好都变成了小聪明。6 u1 a# h- e! y
6 W2 q! b) o' v( s: P5 L$ X
员工与员工之间的管理其实很简单，由于利益分配很复杂，才有了尔虞我诈、勾心斗角……
$ @/ n% v& M( u# D6 E" o
" H2 \0 h; A2 X3 z 人，一简单就快乐，但快乐的人寥寥无几，一复杂就痛苦，可痛苦的人熙熙攘攘，' c9 P! z8 O: c5 u' D
. y. E: `$ h. W0 ?3 ~( u, c4 `
这反映出的现实问题：更多的员工，要生活的简单不容易，要生活的复杂却很简单
% _* g6 C) ]. z B/ E/ v. s+ j9 J2 `& j. t, l9 G/ i- [ Q
希望给员工关系管理带来一点启示 |
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发表于 2008-5-5 16:39:00
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