- 最后登录
- 2011-4-12
- 注册时间
- 2003-5-8
- 威望
- 1
- 金钱
- 3359
- 贡献
- 33
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 3393
- 日志
- 3
- 记录
- 7
- 帖子
- 221
- 主题
- 24
- 精华
- 0
- 好友
- 0
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2003-5-8
- 最后登录
- 2011-4-12
- 积分
- 3393
- 精华
- 0
- 主题
- 24
- 帖子
- 221
|
[align=center]2 x% e/ W: k5 n1 U
[b][size=16pt][/size][/b][/align]
- G8 o, R; z6 g# f. r[font=宋体]现在正是大学生找工作的高峰期,今年将有[/font][font=Times New Roman]559[/font][font=宋体]万大学毕业生将在加入到求职者的行列;大学生未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业力、自信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一种自卑、浮躁和茫然。[/font]3 _& \& \! q3 k& B2 f
[font=宋体]我做为一个有多年大学生就业指导工作经验,并有过三万多人次面试大学生经历的人力资源工作者,对毕业生提出以下忠告:[/font][font=Times New Roman] [/font]7 s8 ~' H5 m& J2 Q
[font=Times New Roman][/font][font=宋体]不要递给我花里胡俏的简历,给我一点简洁(不是简单)而能突出你自己的表达——面对成千上万的求职者,你真的以为[/font][font=Times New Roman]HR[/font][font=宋体]会去看你那封[/font][font=Times New Roman]100[/font][font=宋体]个人有[/font][font=Times New Roman]99[/font][font=宋体]个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗?[/font][font=Times New Roman] [/font]9 o9 E- w5 u; u% u! U8 a& q9 v
[font=宋体]不要说太多的自我介绍,我不敢说[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]分钟我就准确判断了你,但是[/font][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]秒之内我就定格了你的第一印象;我之所以很快结束你的面试,是因为你的后面排队的人真是太多,我也曾经作为毕业生这样苦苦的等待,我只是为了给更多的人一个和你一样平等的机会,而后我会挑选请你到我办公室复试;你认为我给你的时间太少,而流露出失望(自己是不是没被看中了?)眼神的那一刹那,你就丢失了再次获得复试的机会。我永远坚持:你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的,而是你自己争取的。[/font][font=Times New Roman] [/font]
+ a2 D0 s: z9 i[font=宋体]不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态,这样给我一种“卖身”的感觉,我请你是因为你会为公司创造价值,所以不是你“求”职,而是我“请”你。这不是叫你抬高姿态,而只是希望你抬起胸膛。[/font][font=Times New Roman] [/font]3 c# }- `% O. x& }3 N- w0 h
[font=宋体]不要对我拒绝收你的简历,报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历,不是你不行,而是不适合我的公司;我不接收你的简历,不是不给你机会;而是不想给你根本不存在的期待(如果我收了,你会等待着我通知你);不是我不给你面子,而是我不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]元,但是我没有任何理由,去浪费属于你的[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]分[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]厘,何况你还是一个纯消费者;我是在帮你节约,让你能够将它投给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候,把你的希望孤伶伶的留在招聘场地里;我更不希望,当招聘会结束以后,你的简历会在冷清的场地,像其它被丢下的简历一样,雪花般漫天飞舞,任人践踏——我决不加入这样的行列,而宁可以拒收给你打击(你也必须开始懂得直面这样的打击),因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历,代表的就是你,上面写着你的价值,和你的尊严。我始终认为,任何人都可以狠狠的批判教育制度,但是绝对不可以否定你的价值,更不可以践踏你的尊严![/font][font=Times New Roman] [/font]
; h9 M4 l h3 c5 b! H[font=宋体]不要不敢说出和写下你毕业的学校,无论她是如何的差,你是从那里走出来的,因为我绝对不会要这样的人:看到他父母的时候,因为他们的背景不好而不敢认他们;或者有一天离开我的公司,去到一个更大的公司面试的时候,不好意思说我是来自一个不是[/font][font=Times New Roman]500[/font][font=宋体]强的公司。对公司来说,你的价值和价值观,决定了一切。英雄莫问出处,如果你是一个狗熊,哪怕你从天堂走出来,也还是狗熊。[/font][font=Times New Roman] [/font]
1 q) k$ p. O" j! m8 U6 D5 l[font=宋体]不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习(因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈,参观一下,盖个章名曰“实习”),你只需要挑选一件特别的事情,要点式地说明过程和结果,让我知道你是怎样做事的。[/font][font=Times New Roman] [/font]9 k; P/ K0 G. F8 W6 M
[font=宋体][size=10.5pt] 不要在回答“你的薪酬要求”的时候,多了那么多废话。我不想听每个人都重复着“因为我是毕业生,没有社会经验,所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”,我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的,但是它们不会因为还没有被流通转手,而减损它的价值。其实我不在乎你说的是[/size][/font][size=10.5pt]5000[/size][font=宋体][size=10.5pt],还是[/size][/font][size=10.5pt]1500[/size][font=宋体][size=10.5pt],我在乎的是你说出一个数字的那种语气、眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利(但公司自有它的薪酬制度,不会特殊对待你),但我喜欢干脆利落的同事,干脆利落是一种自信,是一种做事风格,也是一种做人态度。我会固执的认为:你说出这个数字前后带了多少个字符,就表示你做事有多拖泥带水;或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。[/size][/font] |
|