- 最后登录
- 2013-1-10
- 注册时间
- 2007-12-29
- 威望
- 3
- 金钱
- 1046
- 贡献
- 53
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1102
- 日志
- 1
- 记录
- 1
- 帖子
- 283
- 主题
- 52
- 精华
- 2
- 好友
- 1
 
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2007-12-29
- 最后登录
- 2013-1-10
- 积分
- 1102
- 精华
- 2
- 主题
- 52
- 帖子
- 283
|
[font=Verdana]按照国际公认的定义,衡量职业倦怠的三项指标分别为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是说:判断一个人是不是有职业倦怠,第一是看他的情绪是不是衰竭了,也就是看他有没有活力,有没有工作热情;第二是看他是不是玩世不恭;第三是看他的成就感是不是低落。国内专家也专门设计了一套职业倦怠测试量表,能帮助人们了解自己的“倦怠状况”。测试的方法很简单,只需做12道测试题。如果感觉有必要,不妨做个测试。[/font]
6 {, { w1 o/ ~0 ]- @[font=Verdana][/font]' m+ e& t/ l, \. K$ J3 ]5 r
[font=Verdana][/font]/ X, \$ i5 y0 C4 c9 t5 {0 @
[font=Verdana]在进行测试时,请不要犹豫,看懂题意后马上做答,然后计分:[/font]
8 W1 t! _! G# G8 [" P0 m[font=Verdana][b]第1题:你是否在工作餐时感觉没食欲,嘴巴发苦,对美食也失去兴趣?[/b][/font]
* {3 O( X3 \; i; k- S' C+ \[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]$ d& [$ n% b3 D
[font=Verdana][b]第2题:你是否感觉工作负担过重,常常感觉难以承受,或有感觉喘不过气来?[/b][/font]
1 M1 H3 y) T4 h) s[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
! C8 K) r" o' v1 b- M* {/ z+ j[font=Verdana][b]第3题:你是否感觉缺乏工作自主性,往往只是领导让做什么才做什么?[/b][/font] T( L" @3 }+ A; F8 c* W2 c
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]+ e7 [- m# K# S5 @: c1 d: n
[font=Verdana][b]第4题:你是否认为自己基本上待遇微薄,付出没有得到应有的回报?[/b][/font]
f: o! G2 k! @ F, z8 O) }[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]3 y# `' A u! m- h
[font=Verdana][b]第5题:你是否经常在工作时感到困倦疲乏,想睡觉,做什么事儿都无精打采?[/b][/font]
V. C4 P, i) x# c4 R( ^/ R' u[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]1 J* b$ ~. Z; N1 I4 B
[font=Verdana][b]第6题:你有没有觉得组织待遇不公,常常有受委屈的感觉?[/b][/font]
, b3 D! D1 F; Z" {* ?# ]2 A[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]* [& g9 Q$ h5 ^* k" N7 M4 r0 R M
[font=Verdana][b]第7题:你是否在以前一致很上进,而现在却一心梦想着去休假?[/b][/font]
( V/ K: Z& T U. }$ U( M- l[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]0 v- c) }4 F- N: `+ l
[font=Verdana][b]第8题:你是否会觉得工作上常常发生与上级不和的情况?[/b][/font]
! I6 m* z0 h! M. O3 l5 @/ |, C. g: U( n[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]# b, r; x6 ?% W2 a3 R8 P
[font=Verdana][b]第9题:你是否觉得自己和同事相处不好,有各种各样的隔阂存在?[/b][/font]+ Z. j* q ^5 B2 J- `$ b( u2 X8 D
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]! Z3 ^" a( ^% X& d1 |* Y
[font=Verdana][b]第10题:你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒,甚至情绪失控?[/b][/font]( j* ]2 D4 j9 d" S! W# @
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]# ]9 p! |- L, f2 e) v1 w* y
[font=Verdana][b]第11题:你是否对别人的指责无能为力,无动于衷或者消极抵抗?[/b][/font]; c: I# D4 M: z
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]' r" |# w# f. s
[font=Verdana][b]第12题:你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味?[/b][/font]
3 P7 e$ e, `# F- B8 R[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]1 T4 k( r9 W8 Q0 c/ f+ v
[font=Verdana][b]做完题后,把各题得分相加,选A得5分,选B得 3分,选C得1分。[/b][/font]
3 C1 }2 C9 T0 k1 S) ?1 H* s9 G[b][font=Verdana][/font][/b]
* [6 n/ p! R; Q2 D[b][font=Verdana][/font][/b]8 ]* b! n: F& \5 _5 x, P: u) H
[b][font=Verdana][size=7][color=red]现在把自己的分数回复在下面,然后按Ctrl+A,可得到答案。[/color][/size][/font][/b]
- I+ B$ X2 c+ a9 u }& R- D[b][font=Verdana][size=7][color=#ff0000][/color][/size][/font][/b] {/ y) L* `2 E8 _% `) t& G" K
[b][font=Verdana][/font][/b]
" a( U1 \& V0 b6 p, q[b][font=Verdana][/font][/b]$ t. U' `* }( S9 w: Q9 N0 O
[b][font=Verdana][/font][/b]
2 b: k4 O1 k' J, [* t$ u" A[b][font=Verdana][/font][/b]
0 z/ X# z# I. U p. ^$ b! O: `- I) P[font=Verdana][font=Verdana][color=white][b]根据得分情况,对照看测试结果:[/b][/color][/font]
0 o; l: t8 Q; a" y- C8 H0 u/ Z[font=Verdana][color=white][b]12分~20分,[/b]你没有患上职业倦怠症,你的工作状态不错;[/color][/font]+ I7 A4 f( d1 g
[font=Verdana][color=white][b]21分~40分,[/b]你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状,要警惕,并应尽快加以调节;[/color][/font]
2 h! W$ ]( w9 y* u8 I[font=Verdana][color=white][b]41分~60分,[/b]你对现在的工作几乎已经失去兴趣和信心,工作状态很不佳,长此以往对个人的身心健康和工作都非常不利,应当引起重视,可以请求心理咨询师给予咨询和帮助。[/color][/font]
9 U% J+ ^3 S* i7 O8 |[/font]0 ~: y) s8 M1 i# @; _
[b][font=Verdana][/font][/b] |
|