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[font=Verdana]按照国际公认的定义,衡量职业倦怠的三项指标分别为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是说:判断一个人是不是有职业倦怠,第一是看他的情绪是不是衰竭了,也就是看他有没有活力,有没有工作热情;第二是看他是不是玩世不恭;第三是看他的成就感是不是低落。国内专家也专门设计了一套职业倦怠测试量表,能帮助人们了解自己的“倦怠状况”。测试的方法很简单,只需做12道测试题。如果感觉有必要,不妨做个测试。[/font]
+ C& E* i0 Y0 r; C* z# s[font=Verdana][/font]
4 I. Y* O" n D- b[font=Verdana][/font]
% j( e E& d9 r# j. G9 b8 V% Q[font=Verdana]在进行测试时,请不要犹豫,看懂题意后马上做答,然后计分:[/font]0 E7 y1 e/ K1 |6 Z1 m* C" c
[font=Verdana][b]第1题:你是否在工作餐时感觉没食欲,嘴巴发苦,对美食也失去兴趣?[/b][/font]! |- f/ W6 E/ _
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
9 T" P9 j0 q! s7 }8 l+ h[font=Verdana][b]第2题:你是否感觉工作负担过重,常常感觉难以承受,或有感觉喘不过气来?[/b][/font]2 U" F$ g5 U8 x# V
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]( Z v. A m# q7 ]* Z) E& N
[font=Verdana][b]第3题:你是否感觉缺乏工作自主性,往往只是领导让做什么才做什么?[/b][/font]
; j0 r* J4 H! X2 c# S c[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]4 d+ U3 o1 C# [1 \7 n9 q
[font=Verdana][b]第4题:你是否认为自己基本上待遇微薄,付出没有得到应有的回报?[/b][/font]
8 }% U e1 V5 k4 |, {* i' k[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
5 g. o) D" M7 _/ Z& z" U8 r2 l: ?[font=Verdana][b]第5题:你是否经常在工作时感到困倦疲乏,想睡觉,做什么事儿都无精打采?[/b][/font]
0 r0 s" _6 n& }0 g1 `[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]) H, m% D9 L/ y" w
[font=Verdana][b]第6题:你有没有觉得组织待遇不公,常常有受委屈的感觉?[/b][/font]
- x2 U( k2 S$ _5 i1 [' W( t; k[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]2 y, m2 k R2 z K7 x& L2 m3 A
[font=Verdana][b]第7题:你是否在以前一致很上进,而现在却一心梦想着去休假?[/b][/font]) J, V- r5 k' h/ [! R
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]; v; r- W2 v7 G9 a. E
[font=Verdana][b]第8题:你是否会觉得工作上常常发生与上级不和的情况?[/b][/font]
9 N' q8 A0 u& t+ D[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font] l4 ]& p, j: _% R) G+ n
[font=Verdana][b]第9题:你是否觉得自己和同事相处不好,有各种各样的隔阂存在?[/b][/font]
6 ]/ v8 o8 e# f. [" y( [[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
' [) _7 X$ M- W$ T. _; h: t[font=Verdana][b]第10题:你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒,甚至情绪失控?[/b][/font]
) A9 _" Y1 V2 T6 p0 x[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]* G5 ^ D* S& |4 M1 T1 I, f( E- k; Q
[font=Verdana][b]第11题:你是否对别人的指责无能为力,无动于衷或者消极抵抗?[/b][/font]
6 [; I- O+ z+ Y6 P% {9 T4 }[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]9 [: [, L( |8 Z
[font=Verdana][b]第12题:你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味?[/b][/font]; Z! _. E3 z: K/ [) R4 r* J* y
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
2 `; K5 k# y4 k# v: q* J( D w[font=Verdana][b]做完题后,把各题得分相加,选A得5分,选B得 3分,选C得1分。[/b][/font]
Y" }: n" _0 ]5 l[b][font=Verdana][/font][/b]$ r! b! `' U5 x+ i5 k
[b][font=Verdana][/font][/b]
' v* B2 X5 Y9 F% D+ y% I/ h[b][font=Verdana][size=7][color=red]现在把自己的分数回复在下面,然后按Ctrl+A,可得到答案。[/color][/size][/font][/b]
1 X# X! J# C5 M& m. y$ F& g! G6 C" h7 B" {[b][font=Verdana][size=7][color=#ff0000][/color][/size][/font][/b]8 P& q( r1 ^* T% \9 ^
[b][font=Verdana][/font][/b]2 C# ]" T5 W) D& w* L# B8 A! _
[b][font=Verdana][/font][/b], I6 N$ z% u3 w
[b][font=Verdana][/font][/b] r4 w% Q0 v& b2 R" C
[b][font=Verdana][/font][/b]
9 e7 v0 B; T* x( u# x[font=Verdana][font=Verdana][color=white][b]根据得分情况,对照看测试结果:[/b][/color][/font]
3 w) s1 B4 Z- L: X. K, M[font=Verdana][color=white][b]12分~20分,[/b]你没有患上职业倦怠症,你的工作状态不错;[/color][/font]5 q9 `$ L/ a; @, q0 `) ~
[font=Verdana][color=white][b]21分~40分,[/b]你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状,要警惕,并应尽快加以调节;[/color][/font]/ b; R0 I9 d( h$ b) m% P$ d0 f1 S9 x
[font=Verdana][color=white][b]41分~60分,[/b]你对现在的工作几乎已经失去兴趣和信心,工作状态很不佳,长此以往对个人的身心健康和工作都非常不利,应当引起重视,可以请求心理咨询师给予咨询和帮助。[/color][/font]
$ S" l7 g( a- R0 T" X$ u$ E[/font]3 ^$ V0 X8 K" N) Z' R
[b][font=Verdana][/font][/b] |
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