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能解我困惑者，本人请他吃饭

lanxi1983

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电梯直达

楼主

发表于 2008-5-22 15:42:00 |只看该作者 |倒序浏览

2000的工资少吗？？我是打算转行做人事，一家公司打算录用我做人事助理但给2000。以前有两的工作经验但和人事无关，想去，但深处高消费的北京市工资显得实在是微薄。但又不想放弃这个机会。迷茫中！！！

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toxic22

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沙发

发表于 2008-5-22 16:23:00 |只看该作者

回复：能解我困惑者，本人请他吃饭

有点低，但是要看这份工作对你的意义了

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明明懂了

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板凳

发表于 2008-5-22 16:56:00 |只看该作者

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现在是没什么钱途，但是你要看你自己的职业生涯规划了，有前途了，才能有钱图

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雨爱风

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地板

发表于 2008-5-22 17:26:00 |只看该作者

回复：能解我困惑者，本人请他吃饭

那要看你自己以后想往哪发展了人事一开始工资都不高的要用你对这个工作的热情才能坚持下去的

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我空空

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会元

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发表于 2008-5-22 17:38:00 |只看该作者

回复：能解我困惑者，本人请他吃饭

鱼和熊掌不可兼得。 HR其实好做也不好做。好做，是因为很多公司都是做不了其它业务的才做这行，所以待遇也不高。不好做，是因为HR要想取得成绩个，人能力强弱之外，公司所具备的条件很重要。所以一般只有大的公司HR待遇才能上得去。从文中的描述来看，估计转行给的待遇比现在的低些。那就要仔细分析分析，这个转行对将来在HR行业的发展，是否有实质的作用。比如，有个好公司的背景，有个能力出众的上司等等。简单的一句话，就是这个薪水的牺牲能否换来未来在HR行业的前途？想清楚了，请没问题了。

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中人网总经理

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发表于 2008-5-22 20:40:00 |只看该作者

回复：能解我困惑者，本人请他吃饭

我的HR朋友中，有年薪250万还外带期权激励的，也有1500元/月的；有干的开心、也有干得不开心的；有干得出色、也有干得不出色的；有被认同被尊重的、也有不被认同、不被尊重的；最重要的是问自己内心深处究竟想要什么、喜欢什么、胜任什么。现在拿2000不重要，重要的是这个起点是否能给你明天和未来:Z

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tj00100

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发表于 2008-5-23 08:18:00 |只看该作者

回复: 能解我困惑者，本人请他吃饭

[quote] 原帖由 [b]中人网总经理[/b] 于 2008-5-22 20:40:00 发表我的HR朋友中，有年薪250万还外带期权激励的，也有1500元/月的；有干的开心、也有干得不开心的；有干得出色、也有干得不出色的；有被认同被尊重的、也有不被认同、不被尊重的；最重要的是问自己内心深处究竟想要什么、喜欢什么、胜任什么。现在拿2000不重要，重要的是这个起点是否能给你明天和未来:Z [/quote] 精彩，给自己做职业生涯规划是每个HR必须做的，想10步、看5步、谋3步，走一步。我的理解，呵呵。

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