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楼主: 章鱼哥
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如何与应聘者谈薪资

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发表于 2008-6-17 20:10:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

很好,很实用:)
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发表于 2008-6-18 11:26:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

我比较赞同以下方式:如果公司薪酬水平比较高,可以预约面试;如果薪酬水平比较低,电话询问应聘者期望薪酬,以免浪费双方的时间。
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发表于 2008-6-18 20:19:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

薪资其实是一个最为敏感的事情.往往成为HR招聘的资本.
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发表于 2008-6-20 10:47:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

呵呵,受益了,谢谢!
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发表于 2008-6-22 09:08:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

谢谢。研究下
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发表于 2008-6-22 09:59:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

虽然我是新人,但发现实际中我也是那么做的,看来我很有前途
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发表于 2008-6-23 13:23:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

学习了,很受用。薪金问题在求职和招聘的过程中总是一个很敏感的问题。
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发表于 2008-6-25 14:15:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

按照公司的薪酬制度来就好了
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发表于 2008-6-26 14:05:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

挺实用 :D 支持下 想问下各位 你们公司招聘专员有无知道公司薪金的权限
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发表于 2008-6-26 16:57:00 |只看该作者

回复:如何与应聘者谈薪资

不错,从中受到了很大启发。
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