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楼主: cybertree

企业工资保密的原因

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有情有意

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11楼

发表于 2008-6-17 01:46:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

仍然是形式，但在不同地方有用，不是万能的

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troysong

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12楼

发表于 2008-6-17 13:13:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

多数公司都说薪资保密,但是大家好像都在办法知道别人的工资啊:O

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Emily Z

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13楼

发表于 2008-6-17 14:07:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

所以在我们公司员工手册里，如果发现有泄漏自己工资或打听别人工资的，一律立刻解除劳动合同

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lingsure

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14楼

发表于 2008-6-17 14:25:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

保密不保密，都有问题！

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紫色风铃322

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15楼

发表于 2008-6-17 21:00:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

我觉得企业工资应该保密，至少在员工和你谈加薪的时候，无法把本公司别人的工资数额作为给自己加薪的公开理由。人都有好高骛远的心态，攀比之心更是人人皆有，有了攀比就对工作有一定的影响

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hrb清静

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16楼

发表于 2008-6-18 11:33:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

一般情况下做不到保密，呵呵，泄露工资挡都挡不住。

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lijc-eastland

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17楼

发表于 2008-6-18 11:48:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

公开的，不一定公平；保密的，不大可能公平。

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lijc-eastland

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18楼

发表于 2008-6-18 11:49:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

我怎么还是“白丁”，什么时候可以“升职”？

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Grizzly

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19楼

发表于 2008-6-23 10:54:00 |只看该作者

回复：企业工资保密的原因

请问各位，工资保密工作怎么做呀？

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qingfeng87

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20楼

发表于 2008-6-23 14:27:00 |只看该作者

回复: 企业工资保密的原因

[quote] 原帖由 [b]爱科[/b] 于 2008-6-16 16:21:00 发表工资保密永远只能是形式，因为时间一长大家都会心照不宣，要想留住人，公司必须有一套合理的薪酬机制的． [/quote] 同意，工资的数目总是一个敏感的话题，员工总是既希望保密自己的,又希望了解别人的,结果工资成了大家心照不宣的秘密.合理的工资制度和绩效奖罚体系,是工资问题的最好归宿.

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