08年《劳动合同法》焦点问题解读及企业实务

琰

资料为PPT 格式，大纲如下：

　　焦点问题解读
　　一、必备条款的变化
　　二、试用期的规定
　　三、无固定期限劳动合同的订立与履行
　　四、服务期以及竞业限制的规定
　　五、违约金的约定
　　六、劳动合同的无效和部分无效
　　七、劳动合同解除条件的变化
　　八、经济补偿金的支付
　　九、事实劳动关系处理应注意的问题
　　十、企业规章制度的制定中应注意的问题
　　十一、《劳动合同法》的实施和过渡性条款

　　企业应对实务
　　一、有关工资的支付
　　二、劳动合同签订中有关主体认定标准
　　三、劳动合同解除和终止时间的认定
　　四、职工医疗期计算标准
　　五、劳动患病或因工负伤医疗期满变更或解除合同的操作要求
　　六、有关假期的规定

郑君浩

下载需要几个分分呀？

ltc7866

楼主的26353内容不管你信不信，反正我信了

小耳朵明明

好的资料，下来借鉴一下

小耳朵明明

收录的第四份劳动法解读，希望能融汇贯通，谢谢楼主分享。

minnie209

下载先

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！