求助：关于经济补偿

左川

08年1月1日前的劳动时间 应按照《劳动法》实施。 08年1月1日后的应按《劳动合同法》实施，即截止lz发帖时间计算（6月17日），应补偿4个月16天的 双倍工资。 % E7 o% g, l# ~9 W关于社保方面，也可以申请劳动仲裁，获得一定的补偿。 由于拖欠工资和未签订劳动合同，他可以随时离职。 另：公司可能会以该员工未能尽职为由（未能及时签订劳动合同，其本身负责的是劳动合同的签订工作），对员工进行处罚。

左川

08年1月1日前的劳动时间 应按照《劳动法》实施。 08年1月1日后的应按《劳动合同法》实施，即截止lz发帖时间计算（6月17日），应补偿4个月16天的 双倍工资。 关于社保方面，也可以申请劳动仲裁，获得一定的补偿。 3 I! m- o" h& u( F& i由于拖欠工资和未签订劳动合同，他可以随时离职。 : K& _4 j2 }& ]另：公司可能会以该员工未能尽职为由（未能及时签订劳动合同，其本身负责的是劳动合同的签订工作），对员工进行处罚。