请教:劳务关系和劳动关系的区别和联系?

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　　老武从银行退休后，被李某聘到他的科技公司当副总裁。双方口头约定，老武的月工资为5000元，由公司代扣代缴个人所得税。 , z+ S. O9 k9 q, f 　　去年10月底，李某宣布公司解散，科技公司并未支付老武当月的工资。为此，老武申请劳动仲裁，但却未被受理。于是，老武到法院起诉了公司，要求科技公司支付去年10月份的工资5000元及解除劳动合同的经济补偿金5000元。 ; U) s' u9 l( G7 V& j+ W4 ?- Q. X　　朝阳法院经审理，判决科技公司支付老武2006年10月份的工资5000元。 　　法官析案 % x! ~: j3 _: `2 R3 m- m7 Y3 x' W5 ?- U * u1 q5 N! ?# q% t8 @4 a' D& M　　李戈法官：劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应当给予相应的劳动报酬。 ) l) `# Y$ q+ K　　本案中，由于老武系退休人员，其退休后向李某的科技公司提供劳务，双方建立的是劳务关系。由于劳务关系不适用劳动法关于给付解除劳动合同经济补偿的规定，故老武要求科技公司给付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，法院未予支持。 ( R5 ]4 g9 y4 K' D- N$ W- R 4 l& d: E; Z/ L* z |" l/ B7 }　　那么，劳务关系和劳动关系的区别和联系？

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这分地了，上海把这种关系认定为特殊劳动关系。 3 ?; r' k6 N3 N ( b4 Z+ {% E; h: U" @( L ' X) f7 b/ U9 x+ P; c6 y5 F( h