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[一星资料] 人力资源岗位工作说明书

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发表于 2008-6-17 14:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2008-6-17 15:17:00 |只看该作者

回复:人力资源岗位工作说明书

我觉得人力资源部应该没有内部提升的权力和人员调配权,人资部是执行部门和备案,这些权力应该在用人部门和总经理那里.
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板凳
发表于 2008-6-17 15:22:00 |只看该作者 |楼主

回复:人力资源岗位工作说明书

好的 ,谢谢你啊
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地板
发表于 2008-6-17 15:23:00 |只看该作者 |楼主

回复:人力资源岗位工作说明书

大家看了就多提意见啊,我自己做的,谢谢了
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发表于 2008-6-17 15:26:00 |只看该作者 |楼主

回复:人力资源岗位工作说明书

还有任职资格说明没有做
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发表于 2008-7-18 22:35:00 |只看该作者

回复:人力资源岗位工作说明书

谢谢了:D :D
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发表于 2008-7-20 20:56:00 |只看该作者

回复:人力资源岗位工作说明书

wo ding ....
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发表于 2008-7-24 16:36:00 |只看该作者

回复: 人力资源岗位工作说明书

谢谢分享
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发表于 2008-8-2 20:16:00 |只看该作者

回复: 人力资源岗位工作说明书

[quote] 原帖由 [b]雨露清润[/b] 于 2008-6-17 15:17:00 发表
我觉得人力资源部应该没有内部提升的权力和人员调配权,人资部是执行部门和备案,这些权力应该在用人部门和总经理那里. [/quote]

我觉得人资更多的是一种调控和建议吧。
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发表于 2010-1-25 10:18:00 |只看该作者

回复:人力资源岗位工作说明书

谢谢,下载了

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