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楼主: linrongrong1984
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此类员工该如何处理？？

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jlzsoft    

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11楼
发表于 2008-7-14 14:21:00 |只看该作者

回复：此类员工该如何处理？？

领导同意他的说法,那么你作为HR主管有没有尽到提醒领导相应后果或损失的责任呢
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shuijiaoyin    

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12楼
发表于 2008-7-14 14:31:00 |只看该作者

回复：此类员工该如何处理？？

楼主太善良不适合做人资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2008-7-15 13:47:00 |只看该作者

回复：此类员工该如何处理？？

:+ 这种人，我是很少见到的 什么时候辞退的就该什么时候走，还让他多呆了好几天，你们人力资源部也太人性化了吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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14楼
发表于 2008-7-17 17:06:00 |只看该作者

回复：此类员工该如何处理？？

学习了，以后若遇到这种情况，立马让他走人，防患于未然！
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